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2023纪检监察个人总结5篇

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2023纪检监察个人总结5篇

2023纪检监察个人总结篇1

今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风”办、市“改善”办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结

一、党风廉政建设和反----工作

一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排,围绕局党组的中心工作,制发了《局党风廉政建设和反----工作要点》,对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划,做到了定位准确,涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,制定了《局党风廉政建设和反----工作任务责任分解意见》,将党风廉政建设和反----重点工作科学分解为五大类二十项,分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门,同时,组织机关各处(室)和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状,做到了目标明确,任务具体,责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了机关各处(室)和局属各单位反腐倡廉工作会议,对全年的工作进行了部署和安排,年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防----体系实施纲要》。按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求,结合我局实际,制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防----体系实施方案》和贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见,对近三年的工作进行了统筹安排,为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。

二、深化宣传教育工作

利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材,在局系统开展了《警示教育》专题活动,制发了活动方案和活动日程推进表,组织完成三个阶段的活动任务。组织机关干部观看了《王怀忠两面人生》、《立党为公、执政为民》先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等,参观了省反腐倡廉警示教育展,参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防----体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动,印发了廉政建设学习手册,在局内网建立了警示录栏目,登载廉政粹语33条。

三、强化廉洁自律工作

一是进一步完善规章制度。制定了《局系统党风廉政建设责任制报告制度》、《局系统党政主要负责人包案责任制》等5项加强反腐倡廉工作的规章制度。二是认真执行各项规定。严格执行市纪委、监察局关于廉洁过好“两节”的规定,重申了纪律,对工作人员和局属单位提出了具体要求。认真落实不许借子女升学就业之机摆宴、敛财通知精神,对局系统党员干部子女升学情况进行了摸底调查,组织有升学子女的党员干部进行了严格执行廉洁自律各项规定的承诺。认真执行“三必谈”、“三必做”制度,对今年提拔的10名处级及3名科级党员干部进行了任前廉政谈话,保证新任职干部的廉政教育到位;认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话等项制度,随时了解各部门和单位党风廉政建设工作情况。三是强化监督检查。对机关工作人员入股煤矿问题进行了检查,没有违禁问题发生;对局机关和局属单位办班、收费、发证情况进行了检查,无违纪现象发生;组织机关和局属单位班子成员对局班子和班子成员廉洁行政等情况进行了民意测评;先后两次征求机关干部、市直有关单位、部门及部分服务对象对我局领导班子、干部队伍在思想、组织、作风及工作的意见和建议。

2023纪检监察个人总结篇2

年市粮食局党委委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻省粮食系统纪检监察工作会议和市纪委二次全会精神,全面落实科学发展观,广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动,坚持“抓重点,抓典型,抓创新,抓落实”的工作思路,突出“规范化、立体化、多元化、系统化、严谨化”的工作理念,扎实推进惩治和预防腐败体系的建立,全面加强党员干部作风建设,为圆满完成粮食系统各项工作任务、服务构建和谐社会提供了有力的组织保证。

一、围绕“四个确立”,突出规范化运作,认真落实党风廉政建设责任制

局纪委发挥在党风廉政建设责任制工作中的组织协调作用,从完善责任体系入手,确立四项工作原则,为党风廉政建设责任制的落实夯实了基础。

(一)开好年度纪检工作会议,确立全年工作重点。年初及时召开了市粮食系统年纪检监察工作会议,传达了全省粮食系统纪检监察工作会议和市纪委二次全会精神,总结了我市粮食系统年纪检监察工作,全面部署了年纪检监察工作任务。同时,16名优秀纪检监察干部和8个纪检监察先进单位在会上受到隆重表彰。

(二) 完善廉政建设内容,确立工作针对性。根据今年省、市纪检监察工作重心,结合粮食系统的改革发展任务,修订完善了《市粮食局年党风廉政建设责任书》,进一步明确了全年党风廉政建设责任制工作的指导思想、工作目标、中心任务和具体措施。

(三)明确权责归一原则,确立条块结合责任体系。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的要求,局党委书记同志与直属16个单位党风廉政建设责任制工作第一责任人签订了《党风廉政建设责任书》。建立起“一把手”负总责抓全面,班子成员抓分管单位和科室,一级抓一级,一级对一级负责的责任体系。

(四)统一考核督查标准,确立严明的奖惩机制。年初,局党委挑选思想过硬、作风扎实、业务能力强、综合素质高的10名干部组成两个考评小组,对局属各单位上年度落实党风廉政建设责任制工作情况以及领导干部廉洁自律情况,采取听取汇报、查阅资料、群众座谈、民主测评等方式进行了专项考核。凡是党风廉政建设责任制工作不达标的单位,在年终目标考评中一票否决;党风廉政建设成绩突出者,在年终目标考评中可获加分奖励。目前,年度局属单位领导班子和领导干部,落实党风廉政建设责任制情况的述职述廉工作正在进行中。

二、围绕“五个结合”,突出立体化管理,不断提高领导干部廉洁从政意识

局党委把加强领导干部廉洁从政作为纪检监察工作的永恒主题,从加强廉洁自律教育入手,注重四个结合,由单一性教育趋向立体化管理,取得了良好的教育效果。

(一)把用规定约束领导干部与领导干部自我约束相结合。年初,局党委制定了《市粮食局年领导干部廉洁自律工作意见》和《市粮食局关于节日期间落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律规定的意见》,及时转发了中纪委《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益若干规定》,进一步明确了粮食系统开展领导干部廉洁自律工作的指导思想、原则、要求及责任追究规定,确立了工作重点和关键环节。我们在用文件、规定规范党员干部从政行为的同时,还注重领导干部的自我约束能力。长期以来我们对全系统领导干部坚持实行公开廉政承诺制度,自觉接受党内外群众监督。全系统各级党组织和名领导干部在局党委的带动下,全部公开实行了廉政承诺,并把承诺内容在醒目位置公布出来,以利于群众的监督。

(二)把加强全面监督管理与开展专项治理相结合。在注重防范,很抓源头,加大全面监督管理力度的同时,我们又建立了专项治理制度,对重点工作、重点环节、重点人员,组织专门人员深入基层进行重点督查,很刹奢侈享乐、行贿受贿歪风。首先,对局机关及下属单位继续开展了落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证规定和领导干部配偶、子女从业有关规定的审查工作,共有名领导干部进行了登记。其次,加强公务用车管理。全市粮食系统坚持节日期间除值班车辆外,其它公车入库封存制度;对新购进车辆严格按照规定审核把关,国有企业购买车辆必须经局纪委审核报市廉自办核准后才能购买上牌照。第三,在各级领导干部中开展了落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》情况的自查自纠登记工作,维护了党的纪律的严肃性。第四,重大节假日前夕,对全系统领导干部节日期间廉洁自律情况提出严格的纪律要求,并采取明查暗访的形式走访相关的企业、职工、群众,掌握第一手资料,狠刹借节假日行贿受贿、公款消费、生活腐化恶风。

(三)把正面榜样教育与反面警示教育相结合。发挥先进典型的示范和引导作用,对于促进党员干部廉洁从政,具有十分重要的作用。我们在工作中培养和树立了原省粮食储备库主任同志廉洁奉公、勤政为民的先进典型;国家粮油储备有限公司技术能手同志苦练技术、爱岗敬业的先进典型;国家粮油储备有限公司职工同志见义勇为、无私奉献的先进典型等。采取多种形式,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,弘扬新风正气,使广大党员干部学有目标、赶有方向、见贤思齐。在加强正面教育的同时,我们还注重利用反面典型开展警示教育,促使党员干部举一反三,从中吸取深刻教训,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。局纪委从市纪委等部门购置了大量教育光盘,如《忏悔与警示》、《蜕变》、《天鉴》等,在机关和局属各单位播放70余场次,受教育的党员干部和职工达4400多人次。

(四)把领导干部述职述廉与群众民主评议相结合。年终,局纪委按照领导干部廉洁自律有关规定内容,制定《领导干部述职述廉登记表》,发放到各级领导干部手中,由本人亲自填写年度内落实领导干部廉洁自律有关规定和党风廉政建设责任制“一岗双责”执行情况,上报局纪委审查认定。局纪委在认定时,把本人的自评与群众的民主评议情况有机结合起来,全面客观地掌握每名干部的勤政廉政情况。一年来,粮食系统多名领导干部未发现违法违纪行为。

三、围绕“三个到位”,突出多元化要素,广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动

在开展“讲正气、树新风”主题教育活动中,局党委高度重视,从求真求实入手,确保三个到位,教育内容突出了多样化,教育形式突出了多元化,效果显著。在活动结束验收时,群众满意率达到100%,得到市委督导组的好评。

(一)学习动员阶段,宣传到位,为“讲正气、树新风”活动打下了坚实的群众基础。4月3日,召开了全系统“讲正气、树新风”主题教育活动动员会,成立了以局党委书记同志为组长的领导小组,下发了《实施意见》,对活动的开展,提出了明确要求。在学习活动中,局党委为每名党员干部配备了读书笔记本,购买了学习教育读本、光盘等资料,并制定严格的学习纪律,做到人员、时间、内容、效果四落实。据不完全统计,全系统各级领导干部共组织集中学习96次,写读书笔记226篇,心得体会102篇;举办各类报告会32场,受教育人数4600余人次;组织到焦裕禄烈士陵园、红旗渠、军营参观学习10余次;树立先进典型3个。为营造宣传氛围,全系统悬挂宣传标语16幅,编发信息48条,开办各类宣传栏16个,并做到周周有更新。

(一)查摆问题阶段,认识到位,广泛征求意见,深入开展批评与自我批评。局党委成员带头开展谈心活动,诚恳征求意见,全系统各级领导干部共谈心960余人次;召开座谈会21场次;召开民主生活会17个;发放征求意见表375份,收回346份;设立意见箱16个,热线电话17部,开通电子信箱6个,收集整理意见和建议39条。

(二)整改提高阶段,措施到位,促进了党员领导干部作风的全面转变。针对征求到的39条意见和建议,局党委高度重视,先后3次召开党委会,逐条分析研究,制定整改措施94项,完善各项规章制度22项,办顺民意、得民心的实事好事18个,受到群众的一致好评。通过“讲正气、树新风”主题教育活动的开展,全系统各级党员干部的思想觉悟得到进一步提高,党性修养得到进一步加强、理想信念得到进一步坚定,宗旨意识得到进一步巩固,工作作风得到进一步改善,有力促进了粮食系统各项工作的发展。

四、围绕“三个加强”,突出系统化特色,扎实推进政风行风建设

去年,在开封市政风行风评议活动中,我市粮食系统虽然在全市所有参评单位中得分情况位于中游,但在综合部门的得分排序中却处于落后位次。这极大地震撼了全系统的干部职工,局党委召开专题会议,从广泛征求意见入手,围绕“三个加强”,研究制定切实可行的整改措施,扎实推进政风行风建设,力争今年打个翻身仗。

(一)加强组织领导,完善管理体系,大力开展“主题实践活动”。根据省粮食系统纪检监察工作会议、纠风和信访工作会议和市民主评议行风工作会议精神,局党委进一步加强了对政风行风评议工作的领导,完善了加强粮食系统政风行风建设的方案和措施。根据省粮食局的统一部署,面向广大农村,市粮食局及时制定了《关于深入开展“转变工作作风,正确履行职能,服务新农村建设”主题实践活动工作方案》,在全市粮食系统轰轰烈烈掀起了服务“三农”,为构建和谐社会,建设社会主义新农村做贡献的活动高潮。

针对企业和广大群众,市粮食局又下发了《关于在全市粮食系统广泛开展服务企业、服务群众活动的实施意见》和《关于服务企业、服务群众实行责任分工的意见》,既明确提出了为企业和群众服务的10项主要内容,又对市、县粮食局机关、局属粮食企业为基层企业、群众办实事好事情况做了量化规定,在定性的同时又有定量要求。还围绕为企业和群众办实事好事活动,制定了7项工作制度:企业联系制度、重大服务制度、综合协调制度、定点督查制度、社会走访制度、社会监督制度、服务台帐制度。

(二)加强工作督导,发现问题及时整改,认真规范从业行为。今年以来,市粮食局在政风行风建设工作中,先后4次召开专题会议,讨论、研究、部署此项工作。召开各类座谈会21场次,发放征求意见表820份,设立了意见箱和热线电话,征求到意见和建议236条,全系统提出整改意见94条,完善各项规章制度22项。夏粮收购期间,市粮食局制定了《关于夏粮收购期间严明工作纪律,加强政风行风建设的通知》,明确规定了10条工作纪律,成立了6个小麦托市收购工作督导小组,分别由局长、局党委书记等领导同志带队,深入到全市多个收购网点监督检查收购工作,共发现问题个,发出整改通知书多份,有效规范了小麦收购市场秩序。年底,局党委书记同志亲自带领局纪委、局监督检查科有关人员来到五县粮食局和一些企业开展政风行风建设专题调研督察,及时总结好的经验,对行动迟缓者也提出了批评。年的行风评议活动马上就要拉开序幕,从10月份开始,市粮食局又开展了社会走访活动,向人大代表、政协委员、大中型企业及有关单位发出征求意见函,广泛征求社会各界意见,以便进一步改进我市粮食工作。目前,通过统计反馈情况,社会满意率达97%以上。

(三)加强服务意识,主动为企业和群众排忧解难,树立粮食行业的良好形象。在局党委的带领下,全市各级粮食部门和单位全面开展了为企业和群众办实事好事活动。今年以来全市粮食行业为企业和群众办实事好事多件。在众多的实事好事中,既有为企业争取政策支持,解决企业难题的实事,也有帮助企业维护合法权益的法律援助;既有帮助企业改革发展的宏观指导,也有为企业招商引资牵线搭桥;既有发挥粮食行政职能,维护粮食市场秩序的执法监察,也有服务“三农”,为农民传授储粮技术、“安全粮油进万家”的民心工程;既有帮助企业解决矛盾纠纷,做好稳定工作、构建和谐社会的政策调解,也有关心职工,献爱心、送温暖行动;既有开展拥军慰问、帮助社区创建文明单位的举措,也有为社会主义新农村建设所做的贡献。

一年来,据不完全统计,市粮食局及局属企业为社会和困难职工捐款8万8千元;局党委为使困难企业摆脱困境,多方协调、争取资金193万元;局里通过法律途径,帮助粮油购销公司挽回经济损失2万3千元;在驻村帮扶工作中,为支持县乡村发展沼气事业,改善农村生活环境,局党委在资金十分困难的情况下,仍拿出2万元,为每家农民补贴200元沼气建造款;市军供中心慰问驻汴部队物品折合人民币近4万元;国家粮食储备有限公司筹措资金近1万元,为县乡村组建了盘古队,活跃了农村的文化生活;国家粮油储备有限公司投入资金2千多元,并组织几十名职工,出车23辆次,苦战数日,帮助区社区清理了长久积压的垃圾,美化了周边环境,赢得了群众的一致赞誉 这一件件服务社会、服务企业、服务群众的典型事例,体现了我市粮食系统在政风行风建设中的工作实绩,大大提升了粮食行业的整体形象。

(四)严格执行市委“六条规定”,整肃机关纪律,加强机关政风建设。上半年市委出台了旨在加强机关作风纪律的“六条规定”,市局党委高度重视,结合万人评议机关反馈情况,在局机关认真开展了纪律整顿,重新修订了局机关工作纪律,细化了责任,实行检查、考评制度。同时加强机关工作人员的思想教育,局领导多次在机关会议上强调加强纪律的重要性,教育大家提高执行纪律、遵守纪律的自觉性。在局党委的重视下,局机关的纪律明显增强,前来办事的单位和群众普遍感到粮食局服务态度非常热情,办事明了、顺心、效率高,粮食局政风建设取得了实效。

五、围绕“两个基点”,突出严谨化原则,努力做好案件查处的各项工作

在案件查处工作中,我们以公开、公正、严谨、规范为原则,从源头治理入手,围绕两个基点,坚持从严治党,努力做好案件查处的各项工作。

(一)以信访举报工作为基点,把好源头排查关。我们把信访举报与查办案件紧密结合起来,高度重视并切实改进信访工作,变上访为下访,畅通诉求渠道,及时发现案件线索,做好预防和妥善处理群体性事件,认真解决群众反映的合理合法问题。

(二)以治理商业贿赂工作为基点,把好案件查处关。认真落实今年关于继续深入开展治理商业贿赂工作的指示精神,进一步明确粮食系统治理商业贿赂的重点部位、关键环节。加大对粮食执法检查、执行粮食政策、企业重组改制、粮食市场监督检查等项工作的监督力度。年全市粮食系统各级纪检部门共接到举报案件件,均做了处理,共中初核件,立案件,办结件,处分6人,其中受到司法追究人。

年,我市粮食系统的纪检监察工作,在省纪委派驻省粮食局纪检组和市纪委的直接领导下,在全市粮食系统各级党组织和广大党员干部的共同努力下,取得了一定的成绩,为我市粮食经济的发展及和谐社会的建立奠定了良好的基础,确保了大局的稳定。但是,我们在工作中还存在着一些问题,一是查处案件力度不够,需要创新工作思路和方式方法;二是纪检监察干部做事务性工作多,对纪检监察工作前瞻性、规律性的理论研究欠缺;三是个别单位的领导抓业务经营工作多,抓党风廉政建设少,对一些违纪违法案件有漏报、瞒报的现象。这些问题的存在,既有客观原因,也有主观因素。为此,我们要继续努力,认真贯彻上级部署的纪检监察工作任务,全面加强和改进工作方法,为我市粮食系统的改革和经济发展提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。

2023纪检监察个人总结篇3

20-年以来,本人在委局领导的领导下,坚持不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、20-年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委20-年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

(一)配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七·一”期间结合全县建党-周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

(二)深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。

3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。。

(三)认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第-届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的问题

1、对理论学习不够深入。今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2、开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3、具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

2023纪检监察个人总结篇4

我局在纪检监察工作中紧密结合自身实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决粮食部门反腐倡廉建设中反映强烈的突出问题,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩办和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,围绕中心、服务大局,突出行业重点,整体推进,改革创新,狠抓落实,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,努力为全县粮食经济发展提供有力保证。

一、加强党风廉政建设宣传教育,促进党员干部增强责任意识、正确行使权力

(一)深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、省委十三届七次、八次全会,以及市委十一届七次、县委四届七次、八次全会和市粮食局纪检监察会议精神,进一步加深反腐倡廉与加快发展关系的认识,加深党风廉政建设重要环节,重要工作的认识,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育,组织党员干部深入系统地学习党纪政纪条规,学习反腐倡廉各项制度,深入开展反腐倡廉形势政策宣传和警示教育,着力加强关键岗位的廉政教育,注重增强党员干部的责任意识。通过上党课和举办宣传栏等多种形式,加强党风党纪宣传教育,大力弘扬勤廉风尚,发挥党员干部作用,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业,使尊廉崇洁成为社会风尚。

(二)组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》。

二、抓好反腐倡廉制度建设,推进治本抓源头工作

以建立健全惩办和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监视权力为核心,以提高制度执行力入手,在四项制度建设上下功夫:

(一)在反腐倡廉教育制度建设上下功夫:

1、坚持和完善局党支部学习制度,建立主要负责同志定期讲廉政党课等制度;

2、建立健全党性定期分析,反腐倡廉专题民主生活会等制度;

3、完善示范教育、警示教育和岗位廉政教育制度。

(二)在监视制度建设上下功夫:

1、严格执行和不断完善与下属企业签订党风廉政责任书制度、领导干部任前廉政谈话制度、领导干部经济责任审计制度、诫免谈话制度、质询和函询制度、落实党风廉政建设责任制检查考核制度;

2、结合局机关和企业单位工作规则的建立和完善,逐步实施工作问责制度;

3、落实重大决策报告制度,健全决策失误纠错改正机制;

4、健全干部选拔任用监视机制和干部选拔任用责任追究制度;

5、落实重要情况报告制度,完善谈心谈话制度;

6、健全党内情况通报制度;

7、建立健全党员定期评议领导班子成员制度等。

(三)在预防制度建设上下功夫:

推进廉政风险防控机制建设,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化治理为手段的科学防控机制。建立健全预防腐败信息系统,建立健全防止利益冲突制度。进一步完善政务公开、库(站)务公开民主治理制度,使权力在阳光下运行。

(四)在惩办制度建设上下功夫:

建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制;建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度;健全查处案件协调机制;建立健全依法依纪办案的纪律要求以及责任追究制度;完善举报人和证人保护制度。

积极贯彻落实行政治理体制、干部人事制度等改革。切实加强制度执行的组织领导,加强制度宣传教育,加强制度执行情况监视检查,领导干部要做执行制度的表率,切实查处违反制度的行为,提高制度执行力,维护制度权威性。

三、认真执行党内监视条例,加大监视检查工作力度

围绕粮食中心工作,充分发挥纪检监察职能,强化意识,认真执行党内监视条例,加强重大项目和重点领域的监视,加强对局机关和企业单位领导班子特别是一把手的监视。

一是继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,加强重点工程项目建设的监视,确保各项工程依法依序,规范操作,不发生腐败问题。在金山库2栋新仓的建设中,成立了专门的仓库建设领导小组,严格按照程序对工程质量、材料采购、资金支付等实行了全程和全方位的监管。并挤资五十余万元在网上公开竞购了输送机、扒谷机、卸料斗、鼓风机以及二栋新建仓库的环流薰蒸、电子测温顺机械透风设施;

二是加强对国有资产经营治理的监视检查,促进国有资产的保值增值,确保国有资产不流失;

三是加强对中央、省、县储粮治理的监视检查,确保数量真实、质量良好、储存安全。认真开展粮油仓储治理制度执行情况的监视检查,巩固清仓查库成果,促进粮油仓储治理工作的规范化和精细化;

四是加强对政策性粮食收购、销售、出库、竞价、轮换、移库等情况的监视检查,确保惠农政策落实;

五是加强粮油食品安全治理工作的监视检查,严肃查处粮油食品安全事故,确保人民群众吃上放心粮油;

六是认真开展行政效能监察,促进粮食行政治理依法行政,依法管粮,文明执法,优化政务环境,提高工作效率,促进工作落实。

七是加强领导干部执行廉洁从政各项规定的监视检查,继续深入治理违反廉洁从政规定的突出问题;

八是加强对企业领导班子成员特别是一把手的监视,认真落实企业领导人员廉洁自律的“七项要求”和“三重一大”决策制度;

九是继续开展治理“小金库”和厉行节约工作,巩固治理成果,推动完善防治“小金库”长效机制,纳入领导干部述职述廉主要内容,纳入整体的工作部署。

四、进一步做好信访举报工作,果断配合查处违纪违法案件

重视来信来访,凡是有举报,都及时核实查处。做到了七个重点关注:

1、重点关注发生在粮食系统领导机关和领导干部中的案件,严厉查办官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件;

2、重点关注规避招标、虚假招标案件以及领导干部干预招标获取非法利益的案件;

3、重点关注在中央和地方储备粮购销、轮换、拍卖等活动中非法牟利、侵吞国家财产的案件;

4、重点关注粮油食品安全责任事故案件;

5、重点关注在国有粮食企业资产处置、产权交易、资本运营和经营治理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产以及企业领导人失职渎职造成国有资产流失的案件;

6、重点关注贸易贿赂案件;

7、重点关注严重违反政治纪律、财经纪律和组织人事纪律的案件。

五、切实加强作风建设,继续推行科学发展

严格按照中央“八项规定”的要求,努力将实践成果转化为谋划粮食工作科学发展思路、推进粮食工作科学发展的措施,以加强保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。

六、加强纪检监察队伍自身建设,树立可亲、可信、可敬的良好形象

纪检监察干部从围绕中心,服务大局,紧密结合粮食工作实际,找准定位,主动服务,为粮食事业又好又快发展提供坚强有力的保障。在建立和完善科学严密的工作程序和业务流程上想办法,在完善科学民主的考核机制上出主意,在建立和完善严格的责任追究制上下功夫,确保抓出成效。坚持原则、秉公执纪、求真务实、开拓进取、恪尽职守、埋头苦干,努力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

2023纪检监察个人总结篇5

今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓三强三促党建主题活动及宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律五不准规定。

一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕廉洁高效,勤政为民的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;

二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好五一期间的党风廉政建设;

三是认真履行领导干部一岗双责责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;

四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;

五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;

六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行一支笔签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

三、周密布置,注重实效,深入开展廉洁奉公、执政为民教育活动

按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展的社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化阳光工程,实施一站式服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把廉洁奉公、执政为民教育活动的落脚点放在执政为民上。

四、规范办事程序,坚持依法行政

1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。

2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。

(1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。

(2)其他人事劳动和社会保障业务,按照随到随办的原则,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。

3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和以工作之便向执法对象吃、拿、卡、要等现象的发生。

4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。

回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

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