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班主任优秀事迹材料通用6篇

通过仔细分析事迹材料,可以发现一个人在多个领域的成就和影响,这对于全面了解其综合实力至关重要,事迹材料包括了详细的描述、时间线、相关人物以及事情的影响等要素,就职范文网小编今天就为您带来了班主任优秀事迹材料通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

班主任优秀事迹材料通用6篇

班主任优秀事迹材料篇1

自1984年大学毕业到秘书工作二中工作至今,在二十六年的从教生涯中,我始终坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业。20xx年任秘书工作二中副校长至今,作为学校管理干部,他在平时的工作中以身作则,率先垂范,作为教师,他能兢兢业业、爱生如子。他

曾多次被评为区级优秀教师和先进管理工作者,20xx年被评为湖北省“优秀教师”。

一、德能正其身

本人始终保持明确的政治和教育目标,政治上,坚决执行党的路线、方针、政策,立场坚定,旗帜鲜明,忠诚老实,表里一致;工作上,勤勤恳恳,任劳任怨,服从组织,勇挑重担,敢于开拓,大胆创新;生活中,严于律己,宽以待人,热情主动,助人为乐。锻炼自己的品德修养,与同事们和睦相处、团结协作,在立足全校工作的基础上,积极协调部门工作。认真学习贯彻党的教育方针和政策,深刻领会科学发展观的内涵要求,结合学校工作积极构建和谐校园。

二、能能谋其责

近些年我养成了不断学习,在思考中不断反思,多听其他人意见的习惯,在工作中注意协调好上下级和部门的关系,踏实、平稳地推动各项工作的开展。特别在工作头绪多、压力大时,更注意在保持冷静的情况下提高工作效率,使自己增强胜任繁重工作的能力。不断加强教育管理理论学习,探索新规律,相继阅读了曾仕强的《中国式管理》,前苏联霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》等数十本教育理论书籍。通过努力学习,增强做好本职工作的能力,从而让组织更放心,让群众更满意。在新浪网站上开通了个人博客,并坚持写教育日志。

三、勤能带其头

自觉遵守并模范执行学校各项规章制度,努力为全体老师做好样子。特别是高三工作中,既管理,也带课,因此经常加班加点,忙里忙外,跑前跑后,工作虽然非常累,但苦并快乐着!在工作中保持高度的责任感,早出晚归,每天早、中下年级、班级,经常找教师谈心,努力做到个人利益服从集体利益;二是时刻牢记教育工作无小事,随时准备应对紧急情况,扎实做好每一项工作,防止突发事件反弹;三是努力提高效率,做到急事急办,好事办好,处理好多发应急事情。

四、绩能称其名

在领导、同事、朋友的指教和帮助下,我分管的工作近些年取得了一些成绩。20xx——20xx年我分管学校教科研、教学装备管理和高三年级管理工作。

1、在高三的工作中,我们做到了规范备考,狠抓落实。

强化目标意识,加强常规管理,使得常规工作的规范化、精细化和长效化。

2、科学备考,提高效率。

在整个高三的复习备考中,我们始终以高考的重点、热点为核心组织专题复习,主要抓说课和教研、有效训练、新教师的指导和管理、教学环节的六个落实(复习、训练、分析、补救、总结、记忆)、学法交流和应该技巧的指导等。

3、人文备考,形成合力。

做好各个方面的协调工作和学生的心理调适方面的'工作。在工作中我非常注重尊重教师,充分发挥老师的主动性、积极性和创造性,激发教师的智慧和创造力,最大限度地提高复习备考的质量。

通过以上举措,在20xx届高三的各项管理工作中较好地促进教育教学工作的全面、顺利地展开,确保了教学工作的畅通和各项措施的落实,在20xx届高考中,我校高考取得了全市同类学校第一的优异成绩,为秘书工作二中80周年校庆献上了一份厚礼。

在教科研工作中,除了常规工作外,我们在新的起点上做了不少具有二中特色的工作:

如编辑出版了秘书工作二中《演讲稿之家》、《20xx-20xx学年度校本培训资料选编》、《师德故事论文集》和《我的教育情怀》。

组织全体老师参加了教师市区级教育技术能力及教学设计大赛,参赛作品50余件。

由于在省教育学会20xx年年会论文征集中我校参赛成绩突出(如张恭奇等13人获省级一等奖;黄华毓等19人获二等奖),并被评为湖北省教育学会“先进团体会员单位”。

20xx年12月24日,我校武汉市教育科学市级重点课题《普通高中和谐课堂的牲及其构建策略》顺利通过了专家的评审和结题工作,在专家的建议下,我们正在积极地申报秘书工作区第二届科技进步奖。

积极参加秘书工作区教育局组织的教师读书知识竞赛,学校获首届教师师读书知识竞赛“优秀组织奖”、教师两人次获区“中华情·经典诵”竞赛二等奖等。

班主任优秀事迹材料篇2

xxx中学xxx

转眼间,我从事教师工作已经九年了。人们常说教师是太阳底下最光辉的职业,可我觉得教师工作其实很平凡。没有催人泪下的事迹可供效仿,没有惊天动地的壮举值得宣扬,只是在一个个细节中培养学生的习惯,在一声声教诲中点化学生的思想,在一件件琐事中引领学生的成长。

一、教育要走到学生心里

2018年刚开学不久,因工作需要,我接替栾晓光主任担任音乐班班主任。可此时距高考仅有93天,我对这个班唯一了解的就是一份违纪学生名单,其他的一无所知,这又是一个非常活跃的音乐班,我面临的问题重重。所以我首先要解决的难题就是如何在最短的时间内快速了解每位同学并获得家长的认可,还要尽快指导艺考后的他们迅速进入学习状态。

经过思考,除了全面靠上没有别的办法。陪伴是最好的教育,接下来的日子里,我不停从各方面了解他们,从专业学习到文化课;从习惯养成到家庭情况。我利用每个晚自习找每一位同学帮助他们制定具体的目标和计划,并在以后的日子里监督他们实施。93天里,我每天早上从不缺席,晚上基本靠到最后。我们慢慢由陌生到熟悉,再逐渐成为他们最信任的师长和朋友,看着他们的考试成绩一次比一次好,我和学生的信心慢慢增长。

93天很快结束,我们也迎来了决胜时刻——高考,又是一次主场作战,高考期间每天我都陪着他们一起上自习、一起就餐、一起考试。午休后提前打开空调,好让他们凉快一下达到最佳状态。夏天炎热蚊虫叮咬,我提前备好蚊香给每个宿舍都点上,防止蚊子干扰他们休息,每个晚休也都是等到他们全部睡着后才悄悄离去。在这期间我把他们的点滴状态都在家长群里实时直播,也缓解了家长们的紧张程度。

93天的奋战让我意识到最好的教育就是走到学生心里,功夫不负有心人,我们班也取得了特别优异的成绩:12人被提前批录取,其中不乏首都师范、天津音乐学院、山东大学、山东师范大学、西安音乐学院等名校,本科录取人数达到29人。

二、教育就是和家长站在一起

从那次高考直播开始我就意识到,教育最好的方法是老师应要和家长站在一起,想家长之所想,急家长之所急。站在家长的角度考虑问题是形成学校、家长、学生三方合力最有效的方法。

接手2017级4班时,在我和学生仅有一面之缘的那个暑假,我没有着急先找以前的班主任了解情况,而是通过微信电话等方式先让家长来介绍自己的孩子,这样在我眼中每个孩子都是优秀的,是家长心中独一无二的,也是更接近真实不带任何偏见的。这一举措也为我们这个班的良好发展打下了基础。

和家长的立场一致了,很多工作也就好做起来,班级由一人管理变为大家管理,像最让人头疼的手机问题、假期作业如何完成等都在家长和家委会的努力下迎刃而解。大家集思广益,共同为了班级而努力,有问题时家长们也全力配合,班主任工作在家长的支持下更加得心应手。

俗话说人心齐泰山移,在我们共同努力下,刚刚结束的2020年高考,我们同样取得了不错的成绩。拜章骁同学以总分600分的高分被空军航空大学录取;我班共有46人报名参加高考,特招线过线5人,文化课一段线过线20人,艺术生过线15人。

高考过后,家长们学生们齐聚一堂,并给我送来承载着我们两年师生情的锦旗。即使上大学后,很多学生还时常跟我汇报他们美好的大学生活,很多家长也时常给我留言一起探讨孩子的成长。

无论是走进孩子心理,还是与家长站在一起,都是班主任工作的必备和助力,帮助我更好地带班,更快地成长。“水滴石穿万仞开,日月轮回初心在”,马上要开启我工作的第10个年头了,我将以更好的心态把班主任工作做得更完美,在下一个10年,不忘初心,与博中一起成长。

班主任优秀事迹材料篇3

1996年工作以来一直从事班主任工作。她爱岗敬业,甘于奉献,对工作认真负责,所带班级班风正,学风浓,深受领导、同事以及学生们的好评。

在班级管理中,她利用一套套新奇的'奖惩方法,铸就了一个“自治、自理”的特色鲜明班集体;在班级管理中,她利用一次次有效的活动,注重发展每一个学生的自主性、积极性和创造性,注重把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面融入平时的教育教学活动,使学生知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显,培养了一届届身心健康的学生。她所带领的班集体一直在各级各类比赛中取得优秀成绩,多次获得区优秀班集体称号,自己也多次被评为区优秀班主任。

班主任优秀事迹材料篇4

xx老师20xx年走上幼教岗位,从事幼教事业十五年,从最初无所适从到现在的淡定从容,她始终保持着对幼教事业的一份热爱,坚守着自己的教育理念,立足专业实践,脚踏实地的成长着。她执着追求、潜心钻研,怀着惊喜和感恩,犹如阳光下的蒲公英,传承着蒲公英扎根、成长、传播的精神。她是市级教学能手、区级优秀骨干教师、区级优秀家教教师,所带的班级被评为市级“温馨教室”称号。

一、投身爱的事业,坚定爱的理想

17年前,刚从学校毕业的她,带着对幼教这片净土的向往与渴望,迫不及待地投身于幼儿园这个多彩的世界,去实现自己的梦想。在这片沃土中,面对一双双机灵的眼睛,面对孩子之间的矛盾,她渐渐地悟出:作为幼儿教师,不仅要做好蜡烛照亮幼儿,更要拥有一颗永恒的爱心。因此,她时刻以《幼儿教师专业标准》来要求自己,以自己良好的言行举止、爱的付出来感染孩子们。

20xx年她自从接触了蒙特梭利教育,深深的被蒙氏教育理念吸引住,蒙特梭利认为“教育是自然的过程,幼儿的成长不是通过听取话语而获得经验的,而是通过在环境中经历得到发展”。她注重蒙特梭利的教育原则,为幼儿提供了一个适宜的、有准备的环境,有了这样的自然的环境,她们班的幼儿在工作中特别专注、有独立思考和秩序感。

二、爱心领航,打造温馨的“蒙古艾力”

?幼儿园教育指导纲要》明确指出:幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,使幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。在班级文化建设方面,她本着“沟通、以人为本、尊重”的原则,共同协商探讨,力求使班级氛围充满温馨、艺术化、有节律、自由轻松、美好舒适、有序、有准备、自然、朴实、有生命感、有季节性、和谐、鲜活、合作、有交流、互动、充满关爱、平等的环境。

她非常重视班级中人文环境,这比由物质形成的氛围更重要。老师和孩子,孩子和孩子之间一定是像家人一样平和自然、和谐友好,有合作,有交流,有互动,且充满关爱。在这样的氛围中,孩子才能没有压力,不讨好老师,不害怕老师,才能很好地与老师合作,老师也才能完成引导者的角色。老师在幼儿园并不是在扮演教师的角色,而是选择了和孩子生活在一起,于是我们跟孩子之间的关系是平等的。

她非常重视“班级文化”对孩子成长的作用,因而班级团队、师幼、家园之间平等和谐的关系成了她努力的目标。每带一个新的班集体,我都会将温馨的“蒙古艾力”作为发展目标,跟家长合作密切,并得到了家长的大力支持和认同。不管是在工作中还是生活中,她做到了以身作则,用诚心、爱心、热心与耐心不断提升自我修养,潜移默化地对班级成员施以影响,毫无保留地将自己的工作经验传授给她们,给予大家最及时的关怀与帮助。

孩子的教育需要家长和老师共同参与。作为教师,只是为孩子的教育开了个头,真正坚持、持续为孩子的良好教育付出的是每一位家长。没有家长参与的教育是不成功的教育,孩子也不会得到良好的发展。”这是她经常和家长们说的一段话。

她的教育活动不仅仅是面向孩子,同时也面向家长。她把每位家长当成朋友,急家长所急,想家长所想,真诚的与每位家长交流,一起为孩子们的健康成长而努力。为了让家长积极配合班级工作,她为家长们创造了很多参与班级活动的机会。如:每学期开展的民族体验日和半日开放日活动中让他们感受到了家园配合对孩子成长的重要性,形成了温馨的“蒙古艾力”的班风。家长们也非常感激她,许多家长表示,自己一定要主动与老师合作,教育好孩子。

三、潜心研究,培养孩子良好的生活品质

一日生活是幼儿在幼儿园一天的全部经历,“追求幼儿当下生活的质量,为幼儿未来的生活打下基础”已经成为幼儿教育共同的价值取向。为了让孩子们养成良好的盥洗习惯,她在班里提供了色彩不同、大小适宜、形式各异的肥皂,以及正确洗手的步骤图片粘贴在卫生间墙上,并在集体教学中进一步了解了盥洗的重要性。午睡环节是幼儿一日生活的重要部分,刚进入小班的孩子,离开父母来到了新的环境,有的孩子感到焦虑,午睡时哭鼻子不睡觉,让老师抱一抱才能安稳的入睡,老师并观察到有的孩子午睡时踢被子现象,为了让幼儿舒适安稳的入睡,她让孩子穿睡衣入睡,孩子们从家里带来这种好看的睡衣,睡觉时互相欣赏、互相赞扬,孩子们的脸上洋溢着幸福的笑容。

四、体验中获得快乐

作为老师了解幼儿的学习特点,给幼儿提供丰富多彩的材料,让幼儿亲身感知和体验中获得快乐。小班第一学期幼儿的自理能力差,好多孩子自己不会穿脱衣服,为了提高幼儿的自我服务能力,她在区域活动中投放了各种款式的衣服,让幼儿在操作中学会穿脱衣服和叠衣服。幼儿到了中班自理能力方面明显提高了,她给每位幼儿提供洗衣板,让幼儿自己动手洗毛巾,通过这样的活动幼儿的自我服务能力得到了发展,幼儿在劳动中得到了快乐的体验。还有每年的春暖花开时班里的种植活动开始了,幼儿自己动手种植物,每天清晨来到班里迫不期待的观察自己种的植物,幼儿之间纷纷议论阳阳的植物长高了,乐乐的植物发芽了等等有趣的事情,等到幼儿种的蒜长出来了班里进行《鸡蛋炒蒜苗》,让幼儿自己洗鸡蛋、打鸡蛋、搅拌鸡蛋、洗蒜苗、切蒜苗、炒鸡蛋蒜苗等系列程序都让幼儿亲自完成,这样的体验中幼儿感到特别快乐,回到家里很自豪的给家长们说:“我会炒鸡蛋了”等等说不完的话题。

园里每学期举办2到3次民族体验日活动,她作为蒙古族老师很荣幸,将自己的民族文化传承,在班里组织蒙古族迎接客人的礼节,看到长辈怎样磕头,献哈达交换鼻烟壶,倒酸奶,蒙古族饮食文化,蒙古族那达慕等等民族体验日活动,通过幼儿亲身体验,感受到了蒙古文化的博大精深,作为蒙古族幼儿而自豪。

五、热心传播,在实践中成长

在多年的实践中,自主承担多项任务中成长着,并获得了诸多成绩。

(一)自主承担各项任务

作为区级优秀骨干教师起到了示范引领作用,在帮扶送教过程中,结合手拉手幼儿园需要,在区域实施方面进行了分享和指导。并承担了园内教研任务,如进行“幼儿一日生活的实施与策略”“幼儿园晨间活动的改革”“本土活动课程教研”等。

(二)获得多项成绩

行政表彰:

20xx年4月在青年教师基本功竞赛中荣获一等奖。

20xx年12月在东胜区第十四届幼儿绘画评比活动中荣获优秀辅导奖。

20xx年所带的班级被评为区级“温馨教室”。

20xx年在东胜区春节、元宵活动中摄影作品《红叶》获得三等奖。

20xx年12月荣获东胜区“教学能手”称号。

20xx年12月荣获鄂尔多斯市级“教学能手”称号。

20xx年4月被评为东胜区优秀骨干教师。

20xx年7月所带的班级荣获鄂尔多斯市级“温馨班级”称号。

20xx年11月被东胜教育、妇联、家长中心校评为先进家教工作者。

论文发表:

20xx年1月在云南省《学前教育研究》杂志发表论文《如何让小班幼儿主动参与音乐律动》。

有一位学者说:教育是一门艺术,心育是最高境界。古希腊哲学家柏拉图说:教育非它,乃心灵转向。这是教育的最高境界,也是我追求的最高境界。我希望自己永远是阳光下的蒲公英,用心扎根、用心成长、用心传播。

班主任优秀事迹材料篇5

爱岗敬业是我的品质。自我当班主任以来,我就把这一工作当成了一项崇高而伟大的事业,全身心投入,默默奉献,起早睡晚,身先士卒,含辛茹苦,任劳任怨。铸造学生灵魂,塑造美好形象,我所带的班级一直以来学生纪律是最好的,品质是优秀的,成绩是最佳的。老师是有口皆碑,各级领导是常常嘉奖。

严谨认真是我的一贯风格,只要是当班主任,开学伊始我就会严谨认真地订好一学年的工作计划,注重从德能勤绩诸方面作好周密的活动安排,形式多样,内容实在——有说理,有实践;有优秀生先进事迹讲演,有后进生不良形为自我剖析;有革命前辈艰苦奋斗,勤奋创业的先进事迹学习;有典型同学的前途理想抒怀。德为先,勤为本,成绩是基础,能力是关键。平时严谨认真地处理好每一件日常小事,不因善小而不彰,不因恶小而不教,我所带的学生大多尊师重教,彬彬有理,勤奋好学,开拓进取。

温情关爱是我的柔情,爱学生我胜过爱自己的子女。火热天,我常提醒学生注意多饮凉水,以防中暑;我会在天冷时候告诫学生多加一两件衣服,不要只因注意风度而不要温度引起感冒;每到吃饭时,只要我遇到自己的学生我总喜欢问问他们吃了没有,是否吃饱了,吃得怎么样;若遇到个别同学因无钱而饿着肚子时,我会毫不吝啬地拿出一点零花钱让他(她)买一两袋方便面充饥;夏天的晚上我不忘给学生寝室灭蚊,冬天的深夜我常常去寝室为学生掖紧被其蹬开的被褥;学生犯错时,我很少暴风骤雨,而是温情分析原因,严肃指出错误,共同制订改正方案,使学生口服心服,对自己的错误行为痛心疾首,“于无声处听惊雷……”;诸如此类,不胜枚举,同学们都说:“余老师,您真好,我们服您。

团结同事是我的优点.一个人力量是有限的,“一双筷子容易断十双筷子断就难”我深知要管理好一个班级必须要全体科任老师齐心协力,同舟共济,齐抓共管.因此我常常为搞好班级管理而问计于他们,也常常不辞劳苦,不厌其烦地帮助着他们解决与学生的矛盾与纠纷,正因为如此,和我一起带班的老师热情是高涨的,情绪是饱满的,行为是积极的,是他们和我十几年风雨与共,教书育人,塑造着一个个文明班级的形象,捧回来一张张优秀集体的奖状.十几年班主任工作,我注重的就是这些鸡毛蒜皮,平凡而不平凡,不惊天不动地,平平凡凡尽责任。

班主任优秀事迹材料篇6

多年的班主任工作实践使我深刻认识到,班级管理工作既是育人科学,又需要付出艰辛的劳动。它需要班主任多花心思,多了解,多观察,多动脑。我主要是这样做的:

一、要有责任心。

有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面 。

首先,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误,畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实。我认为应该重视每件事情的宣传发动、过程指导督促、工作的总结反思三个环节。班主任面临的更多的是常规管理,例如卫生打扫这件事情,先使学生认识到卫生打扫的重要意义,从大的方面看美化了校园,为我们提供了干净、整洁的生活、学习环境,从小的方面看为我们每个人提供了锻炼自己做事情机会,要做大事情先从做好小事情开始,有了这样的认识,学生做事情的认识也就统一了,就有了动力,再开展具体的工作学生也会积极的响应。其次在各项工作中,要重视过程的指导和督促,像卫生打扫不干净,原因可能有多种情况,有时是卫生责任区不明确,有的是学生到校较晚打扫匆忙不干净,但也有的是学生不会干,每种情况要区别对待。有一次我看到两名女同学非常认真的擦一个窗子的玻璃,擦了足足半个多小时,也没擦干净,而另外一名男同学只用了十多分钟就擦干净了一个窗子,我仔细一看那两名女同学一直在用一块湿抹布擦,玻璃上的水一干了就显示擦过的痕迹,这样我在班会上,让那名男同学介绍了自己擦玻璃的经验,每名同学都学到了擦得又快有干净的方法。

其次,本着对学生负责的态度,了解学生,做学生的具体工作。班主任责任心特别体现在细微和琐碎之处。我一般到校比较早,一方面尽快稳定班级秩序,使学生尽快的进入一天的学习生活中,快到期末的几天,发现几个住校的同学,经常到校特别早,忙着写作业,我就了解作业情况,学生就抱怨,作业比较多,晚自习写不完,只好早点来,有时早饭都不吃。这样我就与几个任课教师联系,减少作业的量,同时由学习委员负责把握作业布置情况,若作业比较多,则由学习委员联系课代表,找任课教师减少作业,这样控制了作业量,使学生能保证完成作业和有一定的休息时间。作为班主任,一定要抱着一颗责任心,经常深入学生,做深入细致的调查研究工作,了解关心每一位学生,例如在课堂上注意观察学生的学习情况,在课间了解学生的活动,与学生谈话掌握学生的思想动态等,并通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念。班主任工作是辛苦的,但我们要苦在其中,乐在其中。只要有了高度的责任心,就会在工作中想方设法把班级管理好,从而营造一个和谐的学习生活环境。

二、要有科学的管理机制。

我认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”几个字。基本思想是依靠学生,健全制度,细化分工,常抓不懈。

“严”就是遵守严明的纪律、严格的行为规范。在班级管理中我坚持 “由学生自主管理班级”。创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体,不能只靠教师的说教,还要有良好学生管理队伍和管理机制。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。在班级管理中要相信学生,依靠学生,锻炼学生。同时也要对学生的工作及时地指导、支持,以便顺利开展工作。

1、职责明确,班里的一般事情都由班长总体负责,各项具体工作分工到各个班委成员。

2、实行班级日常工作量化管理机制。由各个班委根据学校的规章制度结合本班的实际情况,制定班级日常工作量化管理制度。

3、各班委对各小组和每个同学执行情况进行打分 ,每周一汇总。

4、定期通报。每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况,并对先进小组和个人在“标兵栏目”中给予表扬。使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有凝聚小组成员的力量,从而提高班级的整体素质水平,为创造一个良好的班风奠定了基础。

“细”就是细化分工。在班委的领导下,班级各项具体工作的开展是以小组为单位开展的班级的,小组长负责组员的学习、纪律、卫生的常规工作,进一步细化责任。此外,根据班级需要还设立了其他的管理角色,“桌椅管理员””平台管理员” “仪容仪表检查员”“水长” “门长” 等官 衔,管理岗位得以极大丰富,使学生个个有了当班干部的机会,调动了学生自我管理的积极性,培养了责任意识。

“恒”就是班级的各项常规工作常抓不懈。班级的班委有了,制度有了,不能万事大吉,要指导好学生积极有效的开展工作,需要班主任对工作经验不足的班委指导好,对“三分钟热度”的同学给予鼓励,对工作中遇到的困难及时给予帮助,确保各项工作得到落实。

三、要有宽容、平等的心态。

现今教育面对的学生千差万别,他们有着各自的爱好和兴趣,这就决定我们班主任需要有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足,给予学生改正的建议。古语说得好“人无完人,金无足赤”,是人总会犯错,特别对于发展中的学生,所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对。对于一个学习成绩欠佳的学生不能把他们一棍子打入冷宫,而伤害了他们的自尊,毁灭他们自我发展的内在动机;对有缺点的学生也决不能一味的训斥或是尖刻的挖苦,伤害学生的自尊心。学生的人格和老师的人格是平等的,拿出一颗真心来,让学生知道你所做的一切都是为了他,适当的宽容,学生会感激你的,而宽容心正是师生关系相处融洽的一剂良药。前一阶段班级刚刚发生的一件事情,老师们都在开会,学生在上自习课,一名成绩很差的同学在课堂上说笑,刚上任的纪律委员几次在课堂上制止,该生置之不理,纪律委员非常生气,认为该学生故意和自己作对,下课后纪律委员,找到该生理论,说来说去两个人打了起来,后果是纪律委员手被咬破,那名男生脸被抓破。我在知道两人打架的事情后,做了积极的反应,先是分别找两名同学了解情况,然后让每个人反思自己做的不对的地方,根据反思我先是肯定了他们能认识到自己的错误,然后批评了他们的不冷静,以及违犯了校规校纪,要求他们互相道歉,教育纪律委员做班级工作不能使用武力,要人人平等,讲究方法,这样我宽容了他们的这次打架。事后,我发现纪律委员更加负责任了,而那位同学也较以前遵守纪律了。

当然我们的宽容并不是无原则、无限度的,否则就成了过度迁就,助长学生的不良行为。对于问题学生的转变,要有一个过程,通过各方面渠道了解学生不良习气的来龙去脉,采取一定的思想工作方法教育后,随时引导,使后进生朝着好的方向不断前进。对后进生的点滴进步,及时表扬,鼓励为主,碰到较大问题,及时与家长联系,家校配合,形成合力。一个后进生的转化不是一朝一夕可以完成的。“旧病”有时是顽固的。不怕反复,狠抓反复,当然要注意工作方法的改变,以真诚感化他们,引导他们。

总之,班主任工作是富有挑战性的,需要满腔的热情,高度的责任心,也需要讲究方法,做到一张一弛,有分寸,有尺度。作为新时代的教师,我们应该把热情与科学融入到班级管理工作中去,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,使这段共同走过的日子在每一位班级成员的心目中成为最美好的记忆,我们得到的将是一个美丽的世界。

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