述职报告的语言通常要清晰、简洁，避免使用过多的行业术语或复杂的技术词汇，员工在撰写述职报告时需要关注详细信息，包括日期、时间、地点和相关参与方， ，下面是就职范文网小编为您分享的镇领导班子述职报告优质5篇，感谢您的参阅。
镇领导班子述职报告篇1
一年以来，在区委、区政府的正确领导下，茶山坳镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为龙头，凝聚班子合力，攻坚克难，全镇经济、政治、文化、生态建设取得新进展。2019年镇获评。
一、抓党建，强领导，深入推进基层组织建设
（一）强化政治担当，主题教育落细落实。一是抓好学习。以主题教育为契机，班子成员结合分管工作，学习文件精神，采取集中学习、个人自学、撰写学习笔记等方法切实做到把文件精神学深、弄懂、悟透、用好。二是抓好宣传。广泛运用镇机关、村（社区）支部召开主题教育专题会议进行宣传学习、在党务宣传栏中开辟宣传专栏进行定期宣传。三是抓好整改。镇班子紧紧围绕当前疑难杂症，瓶颈短板，深入开展走访调研，撰写了三篇调研报告。借主题教育的东风，乘势而上，进一步自查自纠，深刻剖析与文件精神相冲突的问题、走访调研中发现的问题，共个；
深入反思问题根源，制定针对性整改措施条，全力扫清执行障碍，以最强执行力，确保问题高质高量整改到位。
（二）落实党建责任，基层基础筑牢筑稳。一是五化建设全覆盖。在18年五化建设成果的基础上，19年我镇集中力量加快推进三个单位5个党支部的五化建设，切实提高党支部凝聚力、战斗力。二是管理机制全落实。全面落实党员学习教育和管理制度，19年以来460多名农村党员接受了冬春训培训，培训入党积极分子63名，发展党员6名。规范和落实村主干管理，对17名村主干建立个人档案。三是后进整顿全达标。按照六个一要求，调整充实第一书记和帮扶工作队，后进村成立了致富种养殖专业合作社发展家禽养殖业，村集体经济从无到有得到壮大。19年10月初，整顿成效通过区委组织部验收。
（三）把稳意识形态，政治安全有防有控。一是加强组织领导，发挥主导牵引力。镇党委年初制定了意识形态工作方案，成立了意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为重点内容纳入工作考核中，层层抓落实，着力增强全镇广大党员干部四个意识，坚定做到两个维护，牢固树立全心全意为人民服务宗旨观念。二是聚焦思想引领，凝聚学习向心力。在中心组学习上，有计划、有安排，与省、市、区学习同时段、同主题、同步调，推进党委理论学习中心组学习巡视旁听制度和报送制度。19年以来共开展10次党委中心组学习。结合不忘初心·牢记使命主题教育以及学习强国等活动的开展，为党员干部的学习充电提供一个优良的阵地。截至19年年底，全镇各级党组织共计组织不忘初心·牢记使命主题教育学习20余次。三是完善体制机制，扫除路阻离心力。坚持党管媒体原则，严格落实社会宣传、新闻稿件和文艺宣传三审制度。全年审核广告宣传、新闻稿件、文艺演出20余件（起），纠正错误并整改1起。规范宣传栏、橱窗等阵地3个，对辖区报告会、研讨会等开展监督4次。坚持有形+无形两手抓的工作原则，加强网络、社会舆情监控，全力守好两大阵地。制定全镇意识形态领域应急预案，切实提高意识形态领域重大突发事件处理能力。安排专人主抓意识形态工作，选配一名行政编制干部具体从事意识形态工作。一年以来，我镇未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
（四）抓好廉政建设，从严治党抓严抓实。一是强化一岗双责。班子成员学习十九届四中全会精神和《廉政准则》、传达上级有关会议精神5次，学习案例通报2次。召开专题会议分析全镇党风廉政建设形势和问题6次。二是强化建章立制。注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度，修订完善了财务审核、资产管理、政务公开等制度。三是强化正风肃纪。严格执行办文办会、公务接待、车辆管理、办公用房等规定，严防四风反弹回潮。大力支持镇纪委建设，高标准建设了信访接待室，配齐配强纪委副书记和纪检专干。
二、抓产业，强品牌，有力推动农业产业发展
（一）做强文旅产业。以为主题，充分利用全镇的山水资源优势，逐步将农业果蔬基地、运动拓展基地、农家乐等连点成线，开辟生态观光游、民俗文化游、果蔬采摘体验游。加快风景区旅游设施建设，策划并办好系列乡村旅游文化节，加快建设养生岛项目，擦亮省级文明乡镇名片。茶山田园综合体建设步入快车道。
（二）打造休闲农业。坚持以质兴农，走高质量发展道路，围绕现代都市休闲农业培育，完成一园七片的农业产业发展总体规划和布局。着力发展花卉苗木、蔬菜、早熟梨、礼品瓜等几大支柱产业；
规划出产业带，分片建设果蔬基地、农产品加工及物流基地、生态农业旅游休闲基地七大片区。提质现有基地，进一步扩面升级，延长农副产品产业链，对金甲鸡萝卜、红薯片等进行品牌打造和推广。
（三）推动产业融合。大力推进一二三产产业融合，全镇蔬菜、葡萄、早熟梨、红心柚、黄金柚、杨梅等特色产业不断壮大。全年新增专业合作社3家，农业公司1家。
三、抓民生，强保障，全力彰显为民服务厚度
（一）勇担脱贫重任。一是扶贫政策全落实。2019年义务教育阶段学生入学率、巩固率均达100%，雨露计划职业学历教育补助22人次；
贫困医疗求助250人次，报销比例全部达到90%以上；
完成25户贫困户水井开凿和6户自来水网管廷伸，新建和改造农村住房26户。二是产业帮扶全覆盖。结合年度产业发展规划，大力发展种植产业。三是扶贫设施建设全提质。通过多渠道支持和村自筹资金的方式，投入资金80余万，完成通村干道拓宽约380米；
硬化通组道路约4公里，新修水渠约5公里，新挖鱼塘5口。四是企业帮扶全推进。全面推进万企帮万村活动，引导2家非公企业与4个村（社区）开展定点帮扶，实施帮扶项目2个，惠及困难群众519人。2019年我镇减贫8户22人，年度脱贫任务圆满完成，顺利通过省市扶贫工作交叉考核，群众满意度进一步提升。
（二）推进社会保障。2个村级综合服务平台建成运行。2019年新增城镇就业60人，农村劳动力转移就业120人，医疗保险覆盖率达100%。退役军人信息采集完成登记562人，审核通过率达99%。全面落实城乡低保一体化，城乡低保、困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴稳步提标。大力开展计生帮扶慰问，农村计划生育奖扶、特扶申报等社会救助活动。
（三）加大资助力度。在政策保障以外，通过自筹的方式，重点加强对农村学生的资助力度，减轻家庭经济压力。我镇74名2017、2018年应届考入二本以上农村大学生得到资助和奖励，资助金额达10.6万元。
四、抓环境，强整治，努力打造生态宜居乡村
（一）人居环境整治全面推进。一是组建专业保洁队伍。以各村为单位，成立专业保洁队伍，建立村组收集，镇转运的工作模式，定期定点开展村民房前屋后、主次干道、景区周边等区域垃圾清理工作，共清除垃圾余吨。二是优化基础设施。尤其是针对垃圾池拆除工作，坚持减数量增容量的优化原则，对全镇范围内，小容量的破旧垃圾池进行拆除，减少垃圾池体量，确保垃圾清运效率有效提高。三是压实工作责任。镇联点领导、村支两委成员、驻村干部、无职党员对各自辖区内的村民实行包户到人制度，层层压实责任。此外，我镇要求各村、社区结合实际情况制定人居环境整治工作方案，并以组为单位建立环境卫生评比制度。
（二）厕所革命高效开展。镇班子多次召开会议就如何推动改厕工作高效开展进行专题研究，制定专业方案，坚持有序推进、整体提升、建管并重、长效运行的基本思路，扎实做好核对、拆旧、新建等环节。组织动员全镇各村、社区对改厕过程中数量庞大的破烂旱厕进行仔细摸底排查，并结合空心房整治行动和群众实际情况，做到应拆尽拆，该建必建。
（三）拆违提质齐头并进。拆除空心房、杂房、棚房等共计平方米（人居环境整治拆除平方米）；
农村宅基地腾退复垦在全市先行先试，拆旧面积达平方米，通过区级验收，得到区委区政府高度肯定。新修村组公路公里，维修山塘36口，新装乡村路灯130盏。
五、抓稳定，强管理，全面营造和谐氛围
（一）坚持三治结合。一是加强村民自治。各村、社区按要求成立一约四会一队，覆盖率达到100%。积极发挥村级一核五会作用，大力开展破陈规陋习、杜绝黄、赌、毒丑恶现象；
深化农村殡葬改革，实行集中划片埋葬。二是推进乡村法治。进一步推动法治精神进村入户到人，教育引导群众养成自觉守法习惯；
深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击黄赌毒违法行为；
不断加强农村基层纪律监督，开展农村基层微腐败整治。三是提升乡村德治。充分发挥一核五会作用，结合镇村干部进村入户宣传等形式对社会主义核心价值观、文明创建等进行广泛宣传，倡导厚养薄葬、崇尚健康、向上生活等理念。
（二）加强示范引领。严格按照全面参与，民主评定的原则，在全镇村、社区开展星级文明户、文明家庭评选活动。通过树立典型、示范引领，强化村居思想道德建设，推进移风易俗、涵养淳美乡风，提升群众文明素质，构建文明茶山。
（三）建设平安乡村。完善社会矛盾纠纷预防和化解机制，依法妥善化解信访积案，2019年来未发生重大涉负信访和案件。严格落实安全生产责任制，及时排查消除重点领域的隐患问题，严防重特大安全事故发生；
积极申报平安示范乡镇。特别是乡村综治中心修建完成，推进农村社会治安防控体系和雪亮工程一村一辅警建设，实现了空中有监控、地面有巡逻、内部有安保的防控网络；深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪。
2019年我镇各项工作均取得新进展，但我们也清醒地意识到，班子与上级领导和人民群众的期待相比还存在一定差距。2020年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成区委、区政府制定的目标任务，为全力打造山川秀美、生态宜居努力奋斗。
镇领导班子述职报告篇2
一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满意的成绩。
一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。
学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。
从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不及时，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能持续统一。相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。
二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌。
学校德育工作始终注重立足于校情，切实践行“赏识教育”理念，以“雅”导“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。
德育实践中，我校根据德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台，以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。“同追中国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进，学校成功承办如皋市第七届中小学（幼儿园）德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。
基于“雅行育人”，学校透过开展生动活泼，贴合学生特点的活动，让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动，帮忙学生树立好雅行榜样，引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果，在雅行一日常规基础上，构成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境，切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起，从小事做起，以雅行标准来引领文雅言行，以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。
三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。
教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。
围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个性;群众备课有计划，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针对性改善措施和要求。
学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨，有序推进。本学年度，德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“xxxx年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升，3位老师接到教育硕士录取通知书。
一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。xxxx高考再次创造辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66。45%，比照去年增加8。7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143。6%;对照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125。6%;对照有效生源217人，净增185人，本科完成率185%。根据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。
四、以服务师生为目的，增强后勤服务软实力。
秉承服务师生、服务教育教学的宗旨，学校后勤全体员工牢固树立服务意识，不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感，全心全意投入后勤各项工作，全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。
本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，后勤支出全面计划，统一安排，纪律严明，管理规范。
应对教育发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的态度，更加有效的探索，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教育教学质量，满足广大人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。
镇领导班子述职报告篇3
各位领导、老师们：
大家好！
俗话说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在这充满激情与挑战的一年，在这我参与了学校的招生工作。治校育人，人才为急，作为一名招生处老师我自感荣幸，也自感责任重大。一年来，我在工作上有许多收获，同时也存在一些不足。在此，我将自己一年的工作总结如下：
一、注重职业道德修养
作为招生处的老师，自身的道德修养与职业素养是必不可缺的一种品质。在对外进行招生时，我总是从学校的集体利益出发，不谋私、不违规，以树立良好的学校形象来展示我校招生老师的职业道德素质。在招生工作中，我时刻注意自己的言行，礼貌待人做事，认真向家长、学生宣传招生政策，并耐心为他们解疑答惑。
二、尽职尽责做好本职工作
在一年的招生工作，我始终保持了相当的热情。入职初，我深知招生工作对能力要求以及工作态度要求很高。招生工作十分繁琐，工作量非常大。我始终体现自己工作无小事，做事要忙而不乱。为了做好招生工作，我一直坚持没有特殊情况坚决不离岗的工作态度。对上级交付的招生任务，凭着自己的工作干劲去迎难而上。坚决遵循学校的招生规章制度，心中做到以校为荣、以校为家，不断发挥自己的主观能动性，力求让学校的招生工作圆满完成。工作上，以丰富的招生手段强化招生宣传，坚持布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络，初步建立起以招生点和生源学校相互补充的招生网络。我以细致部署、分工协作的方式创新招生工作机制，完善招生工作目标化管理。对待学校的新生来校考察、报名接待工作。严格要求自己，做好招生资料保密、存档工作。
三、提升招生工作业绩
从年初入职到现在，我一直勤奋努力的工作。学校的发展离不开稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。在外出招生时，我秉着要具备农民的汗水、政治家的韧劲、演讲家的口才、教育者的耐心来开展工作，树立市场意识，划分区域跑招生市场。目前为止开拓联办学校6所。暑期我带领48人的电话营销团队努力工作，虽然电话营销没取得业绩，但是已经努力了，从中得到了经验。为明年做更好的准备。
“时时处处以师生为本，尽心尽力为学生服务”是我的招生工作理念；“早谋划、常年抓、重落实”是我的方向。尽管在工作当中我还存在浮躁，处事不稳的问题，但是我仍然在不断地改进自己工作中的不足之处。在20xx年的招生工作中，我将秉着锐意进取，开拓创新的工作精神，发挥团队合作意识，调整招生工作心态。最后，再次感谢学校领导和同事对我的信任、对我工作的支持，来年争取再创佳绩！
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的6篇《领导班子工作述职报告》，希望可以启发您的一些写作思路。
镇领导班子述职报告篇4
校领导班子述职报告20xx年，我校领导班子以队伍建设为保障，以“三风”建设为抓手，以课堂教学改革为重点，以提高质量为核心，以特色建设为突破，丰富内涵谋发展，深化改革求突破，高质量完成了年度工作目标，学校先后荣获省依法治校示范校、省健康促进学校、省模范职工之家、省优秀校园网站评比一等奖，区高中教学质量优秀奖等荣誉。
一、教学改革取得新成果。“三三三”有效课堂教学风格在市、区教学视导及面向全市的对外公开教学活动中深受领导、专家、同行的好评。学业水平测试和高考推进率位居全市前列。在省、市优质课评比和教学基本功竞赛中，该校有1人获省二等奖、6人获市一等奖、3人获市二等奖，在区特色课展评和优质课竞赛中，有12人获一等奖、9人获二等奖。
二、教科研工作实现新跨越。申报的科研课题《“三三三”有效教学法的研究》被列为江苏省教育科学“十二五”规划重点课题。举办了“三三三”有效教学论坛，召开了课前导学编写与使用工作研讨会，出版了三期《龙中教研》和“三三三”有效教学论文集，100多篇论文在省级以上刊物发表或在评比中获奖。在省“师陶杯”论文评选中，有2人获一等奖、18人获二等奖，学校荣获优秀组织奖，获奖人数和层次创历史新高。
三、师资建设取得新成就。坚持引进来和走出去相结合的方法，加强校本培训，先后邀请6名高校教授、命题专家来校讲学，组织管理干部赴山东昌乐二中学习教改经验，选派教师参加全国、省级教学观摩研讨活动，引领全体教师成为科研型、专家学者型教师。20xx年有1人晋升省教授级中学高级教师，1人被评为省“333”工程培养对象，14人被评为市名教师、市学科带头人、教学能手和教坛新秀，20名同志受到区级以上表彰。
四、素质教育呈现新气象。在省首届阳光体育节中，由我校学生组成的盐城市代表队在比赛中取得团体总分第三名、集体表演项目一等奖的佳绩，市教育局专门发来贺信。校男子篮球队荣获市高中学生篮球比赛第一名，田径队在荣获区中小学田径运动会高中组团体总分第一名，课间跑操被誉为“盐城第一操”。在全国中学生数学奥赛中有2人获二等奖，在省中学生物理、化学、生物奥赛和中学生作文大赛中有1人获一等奖、12人获二等奖、19人获三等奖，在市首届中小学英语阅读大赛和市语文阅读大赛中有2人获一等奖、2人获二等奖，在第十六届全国中小学生绘画、书法作品比赛中3人获绘画类一等奖，2人获书法类一等奖，学校荣获全国中小学生绘画、艺术作品比赛组织工作先进集体奖。校领导班子述职报告
五、德育工作富有新内涵。举办了第三届“情感教育”论坛，评选出优秀教育论文，成功申报了市级德育课题《普通高中开展情感教育的行动研究》，完善了情感教育课程体系，以创建“文明宿舍”为抓手，开展丰富多彩的主题教育活动，学生生活自理，学习自主、行为自律、人格自尊，立信尚学，成人成才，有1名学生被评为盐都教育年度十大人物正式候选人，有17名学生发展成为中共预备党员。
六、校园安全安宁无事故。围绕“全员参与、全程跟踪、全面防范”的校园安全工作方针，开设多种形式的法制讲座，编印校园安全教育工作简报，提高师生的安全与法制意识，2名学生在全区中小学“安全在我心中”演讲比赛中获高中组一等奖；强化安全防范措施，每天安排专人24小时不间断安全巡查，整治校园周边环境，及时清除事故隐患，全校安全安宁无事故，师生违法犯罪率为零。
七、办学设施进一步改善。完成了崇德餐厅加固及第一食堂操作间建设工程，图文信息中心建设已进入立项、规划阶段。添置了自动录播教室和通用技术教室，更新了学生机房，换置教室多媒体设备20套，教育现代化设施更趋完善。
八、廉政建设深入开展。推进校务公开，健全民主集中制，认真学习教育法律法规，严格执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，积极参加党风廉政建设，坚持依法治校，模范遵守师德行风建设十项规定，以身作则、廉洁自律、对招生、干部岗位调整、职称评审、三产招标、基建维修等工作坚持公开透明，按章办事，自觉接受社会、家长、师生的监督。
回顾过去一年的工作，虽然取得了较好地成绩，但还存在一定的不足之处。一是在课程开设方面，校本选修、研究性学习、通用技术的开设还没有达到常态。二是课堂教学改革虽取得一定的成绩，但要打造高效课堂，形成校本特色和风格，任务还很艰巨。三是学习研究之风还不太浓厚，学者型、科研型老师还不太多。在今后的工作中，我校领导班子将进一步加强学习，团结全校同志务实奉献，奋发进取，为把学校早日创建成省五星级高中而努力奋斗。
镇领导班子述职报告篇5
尊敬的领导：
您好！
一年来，我校各项工作在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效，中学领导班子述职报告。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项工作任务，下面我代表领导班子，把一年来的工作向大家作以下汇报：
（一）完善学校制度，明确领导职责
结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，工作的重点。对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，工作效率大大提高。
（二）群策群力，同心同德，抓好“霍乱”防控
带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控工作。坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控工作落实到了实处，工作全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都给予了工作以充分肯定，全面完成了防控任务。
（三）加强校园环境治理，及时启用寝室，食堂
对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的情况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，方便了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成绩有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定
（四）加强校园文化建设，发挥环境育人功能
开学伊始，校园文化建设滞厚，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强，发挥了环境育人的功能。
（五）严格执行财务制度，勤俭节约，财务公开
学校资金有限，严格审批程序，把有限的资金用在学校的发展上，用在教育教学上，用在改善办学条件上。购物先申请，后购物，购物时货比三家，确保质优价廉，每月在教职工会上，宣布学校开支情况，接受教职工的监督，大额支出，集体决定，写申请，集体签字上报教育局审批。我认为你越不想让他知道的，他就越想知道，公开了，透明了，老师放心了，我也轻松了。
（六）加强政治学习，注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇，坚持班主任例会不放松，坚持教职工例会不间断，坚持学生晨会不停步，坚持党员学习不懈怠。利用这些会议对全体师生进行爱国主义，集体主义，师德师风，社会主义荣辱观。开展“学校发展”大讨论，我为学校献良策等活动，人人参与，个个行为。特别注重教师的爱岗敬业，学生行为规范的教育，印制《教师职业道德规范》，人手一份，并认真学习，并决定每学期第一次例会就是学习《教师职业道德规范》，长期坚持，常学常新。通过学习文章，介绍经验，贯彻方针，宣读文件，理论研究等形式，使学校的思想教育工作得以实施，如此千方百计，想方设法的开展，师德师风教育，其目的只有一个，一切为了孩子的成长，一切为了教育的发展，让全体在教学中增强师能，铸造师魂，在教育中擦亮眼睛，明确方向，在思想上坚定操守，守住底线，在执行中，不触高压，不踩红线。
以上为我本人的述职报告。
谢谢大家！
此致
敬礼！
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