对待工作报告的写作一定要足够严谨,这样才能让上级部门了解我们的工作内容,写好一篇工作报告,可以让大家对事物有整体和细节上的认识,就职范文网小编今天就为您带来了吉华街道2023年工作报告最新7篇,相信一定会对你有所帮助。
吉华街道2023年工作报告篇1
今年以来,我街道在市、区信访部门和街道党工委的坚强领导下,全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神,始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本,执政为民的工作理念,积极探索新形势下信访维稳工作新机制,着力推进陈年积案的化解,努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利,全街道重点信访户(缠访户)实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。
一、来信来访情况
今年以来,我街道信访态势总体平称稳,但自今年元月15日河西、三河两个村委会按照市政府行政区域划分给新枫街道管辖后,信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件,其中上级交办23件,本级来访33件,热线电话56件(包括省长信箱1件,市长信箱2件)。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。到目前为止,全街道没有发生一起集体上访,没有发生一起因工作失责引发的重大群体的事件和重大信访事项,赴省进京上访控制在零指标。
二、领导重视信访工作,部门齐抓共管信访问题
1、街道党工委始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由党政主要领导为组长分管领导为副组长,有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组,明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次街道党工委对基层单位实行了《信访责任追究制》,同时跟各单位签订《信访责任状》,实行一级抓一级、一级对一级负责,有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。
2、街道每月在党工委、主任办公会上都要专题研究部署信访工作,做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件,亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求,街道党工委、行政联合发文进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。
三、认真做好信访隐患排查工作,强化信访信息的畅通
1、我们一直以来,始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度,及时深入到群众中了解情况,在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态,为调处信访、息访打下基础,避免群体上访事件的发生,把问题解决在萌芽状态。
2、国家两会期间街道党委书记亲自部署工作,要求各社区坚持24小时值班制度,充分发挥好信访信息员的作用,各单位对不稳定因素和群体的事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在本辖区,对重大、难度大的信访件要及时上报到街道,街道信访办将按照各类问题实行领导包案制,在两会期间我街道未发生一起赴省进京上访件。
四、抓落实,确保信访调处的成效
无论来信来访是否存符合政策要求,但抓好每一件信访件的落实至关重要,及时调处,才能出成效,才能避免矛盾激化,造成不必要的影响,一年来,无论是街道领导,还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决,信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天,小问题由部门负责人和分管领导落实。大问题经街道党委会、党政联系会研究落实。
五、下一步工作打算
1、继续加强与其他部门之间的沟通联系,做好配合与协作,共同做好信访件处理工作。
2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。
3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子,努力加强观念创新,树立大信访观念。
4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作,坚持值班和信访情况“零报告”制度,确保通讯畅通。
5、继续严格按照《信访条例》规定,按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件,做到程序规范,材料事实清楚。
吉华街道2023年工作报告篇2
今年工作在街道党工委的正确领导下,在广大党员同志的参与支持下,通过学习党的十六大等文件,社区一年的努力,社区工作取得了一定的成绩现将本人所作的工作汇报如下:
一、加强党组织的自身建设,发挥党组织的领导核心作用,增强党的凝聚力。
确立党组织的领导核心地位。
通过一年多的工作,我们社区逐步形成了以社区党委为核心,社区居委会为主体,各小区业委会为依托,充分发挥议事协商委员会作为社区决策和监督作用的组织体系,理顺了各小区物业管理公司、业主委员会、社区居民委员会三者之间的关系。
统揽全局,协调各方。
党组织统揽全局,协调各方面作用好。按照规定,今年以来组织召开议事协商会议四次,重大问题都能通过议事协商解决,就拿社区活动中心用房的解决装修和健身苑、健身点来讲,都能得到各方面的支持。活动中心的建立也为居民群众办实事、办好事,得到了广大居民的支持和拥护。
充分发动党员的先锋模范作用。
党员作用发挥好,每个党员在社区建设中发挥了积极的作用。为了办好社区的腰鼓队、健身队,党员黄淑君积极做好年老体弱的工作,教练盛和平不怕苦不怕烦教好每一个队员,叶万紫同志几次放弃外出出监考挣钱的机会参加腰鼓队训练。社区活动中心装修完毕后,党员高思佶、黄淑君等将自己的书画捐赠出来,总计达余幅。义务志愿者医生、律师、教育工作者等,无偿为居民排忧解难,有一位居民还特地赠了一面锦旗给李味琦律师,对他的义务服务表示感谢。几位多岁的党员主动参加了义务巡逻队,有一位党员还见义勇为抓住了一名抢劫犯。
二、运用各种载体,努力创建富有特色的社区。
社区工作的对象是居民群众,我认为基层党组织要把解决群众最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向,通过物质与精神的形式不断密切与群众的联系。
开展各种服务活动,密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。今年以来开展了医疗、法律等咨询服务活动余次,并在网上公布了服务电话,受到了居民的好评。
开展文体活动,丰富居民的精神文化生活。为营造属于德加社区自身的文化氛围,社区成立了健身队和腰鼓队,锻炼的项目有交谊舞,木兰拳。在今年的元宵灯会中,社区制作了以宣传《公民道德建设实施纲要》为主要内容的大型座灯,健身队和腰鼓队也为居民群众表演了众多的节目,并获得街道一等奖。还进行了科普之光文艺演出、迎十六大文艺演出、工艺美术作品展等。
开展各种教育活动,提升社区的文化品味。为了提高居民的素质,在居民中积极开展宣传爱国主义、集体主义、社会主义教育,宣传江泽民同志以法治国和以德治国的思想。社区还制定了居民自律守则,居民文明公约、文明养狗公约等,继续办好社区简报。报纸、杂志、电台、电视台等省市区新闻媒体多次报道了德加社区,接待参观考察八十多批。
开展创建绿色社区活动,带动精神文明建设。因我们社区的德加公寓是国家级的建设小区、全国物业管理示范小区、杭州市最佳住宅小区,绿化面积达.,我们根据这一特点,为保持绿色社区的荣誉,社区开展了各项环保活动,月日世界地球日,社区举行了环保?法律?居民讲座等系列活动
开展创文明社区活动。我们社区在六月份就提出了如何创建文明社区的一个指导思想、二项工作方针、三项具体工作措施、落实四项硬件设施、做好五项工作重点的创建工作计划,并成立了领导小组,排出了工作时间表。经西湖区对我社区的验收,被西湖区评为首批二星级文明社区,我们的做法在街道全体工作者会议上进行了介绍,西湖区社区建设办公室也转发了我们创星级文明社区的心得体会。
通过以上这些载体的活动,把党的路线方针政策进一步落到了实处,拉近社区与居民之间、居民与居民之间的距离,居民对党的信任度得到了提高。
三、调动各方积极性,全面推进社区建设。
调动居民群众的积极性。在平时工作中,我非常注意调动居民的积极性,尤其注意保护居民的积极性,我认为只有居民的参与和支持,才会有我们的成绩和荣誉。居民的建议很多,有时也缺乏一定的可行性,但我们都尽可能地采纳居民群众的意见和建议。事实也证明我们德加社区居民是非常积极的,组建社区健身队,如果没有居民的参与和支持,就不可能一直坚持下来。社区服务电话的公布,没有社区内律师、医生、教育工作者,包括业委会主任等志愿者的支持,就不可能给居民提供快捷便利的服务。没有居民的支持,不可能获得那么多荣誉,没有居民的关心和支持,就不可能有余条意见建议的提出。
调动社区内各种组织的积极性。为解决社区的用房,中兴开发商一次性移交给社区办公等用房平方米;南都房产商提供给社区资源共享的活动、服务、社区学院等用房余平方米;科技新村业委会、物管公司将平方米房子长期无偿提供给社区作为星光计划用房;中兴公寓业委会、物管处也有意安排老年活动室用房。今年的元宵灯会南都房产开发商又资助社区元,用于制作大型座灯和筹建社区腰鼓队。
积极发挥社区工作者在社区建设中的作用。社区工作者的管理水平、服务态度、奉献精神直接关系到社区建设的好坏,我一方面要教育他们树立为居民服务的思想,另一方面靠他们自己的努力。在一年的工作中,他们能做到尊重人、理解人,严格执行规章制度,一切为居民着想。
四、帮助和指导社区居委会履行工作职责
摸清家底。胡锦涛同志说:居民是最大的资源。为了摸清社区的资源,我们社区成立后,就进行居民情况的调查摸底。经过大家的努力,摸清了社区的人员结构、年龄结构、职业、爱好等基本情况,并建立了基础性档案,安装了社区软件,做好档案试点工作。
成立组织。为了让每一位热心于社区建设的居民群众都能参与到社区建设的活动中来,我们先后成立了计划生育、综合治理、创建绿色社区、工、青、妇、老等二十多个组织。还成立了法律、医疗、教育、护绿等十多支支愿者队伍。为开展工作打下了基础。
建立制度。我们根据社区的实际情况,制订了三年工作规划、年度工作计划,并建立了社区工作者考核制度、社区印章管理制度、居民来访接待制度、电脑使用管理制度、社区值班制度、学习交流制度等。还设立了居务公开、办事指南栏,为居民服务创造了良好的条件。
完善设施。在文新街道和各小区的房产开发商、物管公司、业委会的帮助支持下,从组建时借用平方米办公用房开始,现基本落实了社区办公室、社区学院、老年星光之家、社区医疗服务等用房,设立了健身点,为居民的宣传、教育、活动、服务、健身提供了便利。
通过努力,年我社区获得了某省省爱国卫生先进社区、杭州市文明社区、杭州市爱国卫生示范社区、杭州市科普社区、杭州市优秀特色社区、西湖区安全社区,这些成绩的取得与社区居民的参与,社区工作者的努力,社区内单位的支持,上级领导的关心是离不开的,以上是我在这当中自己也付出了不少努力,尽到了一名社区工作者的职责。今年获得了市优秀社区工作者称号。
以上汇报有不当之处,请批评指正。
吉华街道2023年工作报告篇3
按照会议安排,我就抓基层党建工作情况述职如下。
履职情况
(一)强化主责主业意识,建立严密责任体系。严格执行基层党建责任清单制,切实把党建工作列入党委重要议事日程,坚持常议常抓。强化责任意识,建立涵盖党委、党支部、党小组、党员四个层级的严密责任体系,引领各责任主体积极履行职责任务,共同发力,切实把党建工作抓好抓实。
(二)抓实五项基础工作,全面推进规范化建设。持续深化党建五四工作法,健全党建机制,圆满完成基层党建巩固年、党支部规范化建设达标创建、机关党建灯下黑整治等工作任务,同时强化制度执行,抓实党内政治生活、教育管理、意识形态等5项基础工作。
一是在开展三会一课党费日等党内政治生活方面,带头积极参加所在支部生活,组织开展2次党组织书记、党务工作人员培训,明确日常工作的主要内容和程序要求,提升工作能力,促使各项活动做到程序、内容规范。xx月顺利完成了对xx个党支部的规范化建设达标创建验收工作。
二是在党员教育管理方面,用《民警日常违规行为记分管理办法》规范党员民警日常行为,用《数字化考核办法》量化工作绩效,优质高效完成特警大队、警务站以及罗雄、腊山、长底、阿岗派出所等党支部的党建文化建设,熏染浓厚学习氛围。三是在政治理论学习方面,圆满完成万名党员进党校工作任务,党委每月开展1次中心组专题学习,党支部每月组织1次集中学习。四是在意识形态工作方面,组织成立意识形态工作领导小组,制定《责任制实施细则》,认真贯彻中央和省、市、县委及市局党委的各项决策部署。五是在跟踪问效方面,驻局纪检组和政工室每月组织开展1次专项督查,实时跟踪问效。
(三)深化三项亮点工程,提升整体工作质量。
一是采取四个结合,挖掘主题党日实效。提出围绕需求选主题,发挥作用求实效的思路,指导各党支部采取四个结合的措施,即结合党员需求选主题、结合群众需求选主题、结合工作需求选主题、结合纪律需求选主题,进一步丰富内容、活化形式,组织开展爱国教育、心理服务、敬老爱老、警务实战、党性分析等主题活动,通过活动开展,凝聚警心、提振士气、强化本领。
二是坚持四个机制,强化党员教育管理。开展每周一讲微党课43期,组织全体党员进行每周一学,发布每周一曝52期,通过每周一访回访警情3259起,满意率为%。
三是采取五抓五筑,打造五个过硬队伍。既围绕五好五规范目标,抓好政治信仰教育,筑牢理想信念;抓好党性观念教育,筑牢宗旨意识;抓好支部制度建设,筑牢制度笼子;抓好领导模范带头,筑牢示范作用;抓好纪律规章执行,筑牢纪律红线,切实把各党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍。
吉华街道2023年工作报告篇4
尊敬的罗书记、各位领导:
大家好!我是党委书记邓一。现将我乡党管武装工作作如下汇报。
在市委、市政府和市武装部的正确领导下,乡人民武装工作取得了长足发展。一年来,我们以党的十九大、十九届三中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平强军思想,坚持把武装工作纳入党委、政府工作总体布局,注重一手抓经济社会建设,一手抓国防后备力量建设,认真履行第一责任人职责,带领党委一班人,深入武装工作第一线,把武装工作与中心工作一起部署、一同考核,在全乡积极营造爱武装、懂武装、管武装、建武装的良好氛围,促进了党管武装工作的全面落实。
一、提高认识,肩负第一责任,树牢党管武装工作思想
武装工作是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军,也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。乡党委一班人站在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,正确处理国防建设与经济建设的关系,努力做到武装工作和经济社会建设同步提高、协调发展。
(一)重学习、强共识,从思想上提高党管武装的责任感、使命感。兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。一年来,乡党委以新时代党的强军思想为指引,深入贯彻国防法律法规和上级有关文件精神,强化了党管武装、武装为民的思想认识。年初,我们把普及国防教育知识、强化党的强军思想、提高民兵军事训练水平等内容写入乡党委工作报告,提高了站位、凝聚了共识。先后组织全体民兵深入学习党的十九大、强化确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位,并围绕实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队这一战略主题和中华民族传统文化中天下兴亡匹夫有责这一基本认识开展了大讨论大学习,使民兵对建成一流军队也有我一份有了责无旁贷的责任感和撸起袖子加油干的使命感。同时结合七·一建党纪念、八·一建军节等特殊日子,召开了复转军人、现役军属座谈会,使他们有了归属感,荣誉感,让军人成为社会最尊崇的职业。通过这些措施的执行,增强了铁锄为剑、敢于亮剑的民兵血性豪气,使我乡民兵的政治素质得到了整体提高。
(二)建规章、强规矩,从制度上提高党管武装的组织保证、纪律保障。结合两学一做学习教育,我们对武装工作的一些内容也进行了废、改、立。主要做法是建立了五制度、六管理。五个制度即:一是党委议军制,成立了以党委书记为组长的党管武装工作领导小组,对武装部规范化建设、民兵整组任务、征集兵员工作等重大问题进行研究,明确任务,强化责任。二是军事日制,形成了八一前后开展军事活动的传统,体验军事生活,增强兴武强兵认识。三是随机开展国防教育制。组织乡村干部、民兵参加国防教育,培养他们爱国热情。四是现场办公制,对于民兵整组、征兵、办公设施建设等,都召集相关人员实行现场办公、现场解决;对于需要上级有关部门解决的,积极依托数字乡村网、基层服务型党组织综合平台等现代媒介,实行网上办事,提高效率。五是队伍建设制,按要求在村委会建立普通民兵连,在乡政府组建应急分队,稳定基干民兵队伍。六个民兵日常管理规定即:一是行政管理。民兵实行村、站、所管理与民兵连、排、班管理双结合,平时工作期间由村、站、所负责管理,民兵组织活动时由民兵建制连实施管理。二是举止仪容。要求民兵必须保持仪容整洁,着装整齐,统一行动。三是动态管理。建立登记审批本,实行民兵报备,报本单位批准,到人武部备案,加强对外出民兵实施跟踪管理。四是行政例会。按相关要求,民兵连、排、班定期例会,主要汇报现实思想表现、民兵组织开展活动情况、研究解决问题的对策措施等。五是动用审批。严格民兵动用审批程序,以民兵名义执行抢险救灾、治安巡逻及其他应急行动时,及时向市武装部请示审批,不擅自动用。六是奖励惩罚。武装部定期考察民兵的现实表现,建立考评档案。通过建立健全这些规章和管理,使党管武装工作进一步规范化、经常化、具体化,较好地解决了武装工作遇到的一些问题,为武装工作提供了有力制度保障。
二、扎实工作,夯实第一要务,营造强军兴武浓厚氛围
(一)履职能、强责任,从行动上提高党管武装的工作能力、职责水平。把党管武装工作纳入重要议事日程,逐渐摸索出了武装工作四个结合的路子,即:把两学一做教育和民兵政治教育相结合,把地方经济发展目标和国防后备力量建设目标相结合,把民兵整组任务和乡村干部工作相结合,把日常军事训练和乡政府处突、应急、维稳工作相结合。同时,党政班子成员带头尽职责、抓落实,对武装工作的主要事项党委会议决定、主要领导亲自决策,主要活动全员参加,主要问题集中解决,通过这四个主要的办法,真正做到武装议事有位置、工作有要求、经费有保障、事事有落实。从一年的实际效果看,我乡民兵政治思想有了新认识、后备建设有了新提高、整组力量有了新充实、应急救援有了新速度,兵役登记有了新突破,确保了一声令下,拉得出、用得上、起作用,叫响了民兵敢打仗、能打仗、打胜仗的铁骨豪情。
(二)抓生产、强武装,从实绩上注入党管武装的组织活力、工作动力。乡党委始终坚持两手抓,以实事打头、以建设为先,在完成年度征兵、民兵训练等军事工作的同时,积极组织广大民兵投身社会经济建设,在精准扶贫脱贫工作发挥民兵也是生产生力军的作用。积极动员档卡户子女参军尽义务、当兵助脱贫;我们还把一些种养殖大户和自身动力足的档卡户纳入民兵队伍发挥示范作用。一年来,他们带头种植100多亩、发展20亩、种植特色农产品300余亩,2条牛3头猪的养殖户更是较为普遍,较好地带动了建档立卡户脱贫致富。
三、强化拉动,锻造第一利剑,探索军民融合双赢模式
乡党委坚持把民兵打造成一把建在身边、握在手上、用在刃上的第一利剑,编实编全各类民兵组织,修订完善各类应急方预案,适时组织民兵开展拉动演练,提升了民兵队伍的应急水平,既体现了民的特色,又练出了兵的味道。积极把政治坚定、技术精湛的各类人才50人纳入基干民兵队伍,编配消防救援、警棍盾牌、发电照明、抗震抗洪、携行运行等装备器材10大类50台(套),确保人员就位、装备在位、人装结合、工作到位。一年来,组织民兵开展2次,制止群众纠纷2起,民兵应急综合演练2次,积极参与创文、扫黑除恶、民族团结、脱贫攻坚冲刺等活动多次,农村工作无不有民兵的影子,呈现出出队为民,入则为兵的双赢良好态势。
四、注重服务,倾注第一关爱,全力为武装工作排忧解难
乡党委强化服务意识,以最大热忱解决武装工作中的困难。一是关心建设加强资金投入,配备了办公设备,购置了战备器材,统一民兵建设资料整理、装订、存档,配齐配强了专武干部。二是关心拥军优属工作,协调民政足额发放各类优抚金。三是关心复转军人、现役军属和民兵,在八一、元旦、春节等重大节日,对军人军属民兵进行走访慰问。同时结光荣之家牌匾发放、悬挂,动员乡村干部主动与军人军属结对,帮助解决一些实际困难。四是关心开展双拥工作,每年在乡党委会和乡人代会期间都邀请武警中队来乡共商全乡发展大计,同时积极协调武警官兵参加义务献血活动,八一建军节还组织乡部分干部到武警驻地进行警民联欢活动,一系列军民共建活动极大地丰富了军民鱼水情的内涵。五是关心兵役登记和征兵宣传,开展进每村入每户登每个适年人活动,走遍10个村委会42个自然村789户,在网上兵役登记适年青年456人,做到应登全登,不漏一人。同时积极开展征兵宣传,在征兵宣传上总结出四到位三调动模式,即:宣传手册发到位、政策规定讲到位、调查摸底记到位、干部入户走到位;最大限度调动了家属支持参军的热情、青年涌跃报名参军的激情、村邻乡亲对参军青年的羡慕之情。征兵宣传工作展开以来,共发放宣传手册789本,宣传单987份,张贴征兵公告123余份,悬挂横幅12条;组织23名应征青年上站体检,把13优秀青年输送到了部队。
五、存在不足和下步工作打算
在乡党委的坚强领导下,党管武装工作虽然取得了一些成绩,但离上级的标准还有短板,离领导的要求还有差距,离群众的期盼还有不足,主要表现在:一是大量青壮年外出务工,民兵日常学习、集中训练等活动开展还时有淡化;二是适龄青年对当兵尽义务的观念还时有弱化;三是对拒服兵役的青年采取的惩戒措施还时有软化。
下步工作中,我们将紧紧完善国防动员体系、加强后备力量建设这个战略部署,认真学习领会这次市委议军会议精神,并按照会议要求切实解决好武装工作的实际问题,抓好民兵整组和训练,有力促进民兵预备役建设,同时认真搞好网上兵役登记工作,把我乡更优秀青年送到部队。我的汇报结束,如有不妥的地方,敬请各位领导批评指正,谢谢。
吉华街道2023年工作报告篇5
在区委、区政府和区禁毒委的正确领导下,在辖区单位的有力支持下,东湖街道党工委、办事处以科学发展观为指导,深入贯彻实施《禁毒法》和《戒毒条例》,坚持“打防结合、预防为主、四禁并举、堵源截流、全民参与、综合治理”的总体工作思路,以禁绝毒 品为目的,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,强化禁毒基础工作,基本实现了“组织领导到位、经费保障到位、宣传教育到位、打击惩治到位、管理帮教到位五个到位”,全街道无新增户籍吸毒人员,为维护辖区社会稳定,保障居民安居乐业尽到了我们应有的努力。
一、 加强组织领导,完善制定制度,落实禁毒工作责任
街道党工委、办事处对禁毒工作高度重视,专门成立了禁毒工作领导小组,街道党工委副书记任组长,东湖派出所所长担任副组长,禁毒办主任任办公室主任,成员由街道综管办、司法所、劳保所等相关科室及各社区工作站负责人组成。领导小组办公室设在街道综治办,负责组织协调、督促配合及汇报情况。街道禁毒分管领导亲自研究部署禁毒工作,亲自解决禁毒工作中遇到的困难和问题,亲自牵头协调,为抓好全街道禁毒工作提供了有力的组织保障。街道与各社区及辖区单位层层签订禁毒工作责任状,层层落实责任制。同时,也要求各社区成立相应的工作机构,明确禁毒专干,制定出台相关的工作制度和机制。
二、经费保障到位,台账清晰齐全,有效推进禁毒工作的顺利开展
根据工作要求,街道向区申请下拨经费用于社区戒毒(康复)工作启动办公场所、牌匾、设施费用、建立台账档案(综合台账、个人台账,每人一档)的费用、辖区戒毒(康复)人员定期尿检费用等禁毒工作,我街道禁毒工作有序开展。街道组织社区、派出所相关工作人员对辖区戒毒康复人员进行了详细的登记排查共38人,除4人无法联系、2人正在xx市戒毒所进行戒毒康复治疗、2人是空挂户,其余30人已经戒毒成功。戒毒成功人员16人已就业,有7人在选择了自主创业,都有不错的发展前景。其中5人由当地股份公司集中安排就业,有1位在布心股份有限公司工作的戒毒康复人员因在工作中表现优秀,受到了公司领导的高度赞赏,荣获2011年优秀员工奖,并被任命为物业部保安队长。1人在物业管理公司工作、1人在村委工作、1人在香港工作、1人在广州某服装公司工作。街道建立一人一档案登记表,及时更新信息。
三、广泛宣传教育,提高群众识毒、防毒意识
今年以来,街道以xx市第十八届“禁毒杯”中小学生网球锦标赛、禁毒宣传月和“6.26”国际禁毒日活动为契机,开展了形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动。一是组织人员参加宣传禁毒的大型活动。6 月2日,街道禁毒分管领导张鑫带领禁毒办工作人员参加市禁毒办在东湖宾馆网球场举行的xx市第八届“禁毒杯”中小学网球锦标赛赛暨青少年禁毒宣传教育行动启动仪式。同时街道设置了“东湖街道禁毒宣传活动点”,在网球赛场内悬挂禁毒标语“创建无毒社区 确保健康净土”、“远离毒 品 亲近美好人生”,向来往的学生及家长发放《青少年毒 品防范手册》、《不让毒 品进我家》等禁毒宣传资料。同时,青少年同学们还可以把掌握的防范毒 品知识带回家,与大人一起“小手牵大手”,共同拒绝毒 品,进一步规范道德行为,促进社会健康。二是上好一堂禁毒教育课。东湖派出所派出7名法制辅导员携带《小破孩禁毒系列动画片》为辖区7所中、小学学生上了一堂形式活泼、内容丰富的禁毒教育课,使在校学生受到了深刻的教育。三是利用悬挂宣传横幅和海报、举办宣传专栏等形式,扩大宣传效果。街道向社区发放禁毒新海报1200张、新型止咳水宣传画100张、《禁毒法》宣传挂图30张,制作了15条横幅。按照禁毒宣传通知在辖区大型商场、工厂、企业等人员密集的地方张贴,并张贴在社区宣传栏、电梯间、电梯、公厕,广泛营造浓厚的全民参与禁毒社会氛围。四是搞好一次禁毒宣传咨询活动。6 月26日,办事处组织各社区工作站在本辖区人流量大的地方开展禁毒宣传咨询活动,发放了《只要健康不要毒,快乐美满又幸福》、《不让毒 品讲我家》、《百毒不亲,家庭抗毒》、《青少年毒 品防范手册》、《外来务工人员防范毒 品知识手册》等近3000多份禁毒宣传教育小册子,吸引了很多群众踊跃参与,询问禁毒工作的相关问题,起到了较好的宣传效果。
四、加大缉毒破案和堵源截流力度,打击涉毒犯罪
为深挖毒 品来源,最大限度打击贩毒和吸毒人员。我街道综治办牵头,组织警力狠抓辖区插花地港鹏新村、城中村梧桐山2个重点整治区域公共娱乐场所、宾馆和出租屋的重点场所人员进行排查摸底,积极捕捉涉毒线索,在排查过程中并无发现有涉毒行为。特别是在暑假期间,为加强未成年人在歌舞娱乐场所消费的监督,防范青少年在歌舞厅场所喝止咳水、吸毒等情况,我辖区民警多次深入挖掘线索,大力清除区域内的涉毒违法犯罪活动,起到警示阻吓作用。
五、 抓安置帮教,构建禁毒工作长效机制
我们把对吸毒人员的安置帮教工作作为搞好禁毒工作、构建禁毒工作长效机制的“抓手”,在三个方面下功夫。一是在动态掌握吸毒人员情况上下功夫。我们在每月召开的综治工作例会上听取各社区吸毒人员情况汇报,了解其去向,掌握其行踪。同时,街道与社区工作站定期对吸毒人员进行尿检和家访,及时掌握第一手情况。二是在帮教上下功夫。街道各社区成立了帮教工作小组,对每个社区明确了一名帮教挂点领导,对每一名吸毒人员明确了由社区民警、综治专干、社区干部、吸毒人员家属及志愿者组成的“五位一体”帮教小组,由帮教小组定期组织对吸毒人员进行宣传教育,并做好每次帮教情况记录。三是在帮助吸毒人员戒除毒瘾、重新融入社会下功夫。我们通过平时走访和利用传统节日到吸毒人员走访,切实解决帮教对象的实际困难,密切了与帮教对象和家庭的联系,较好地控制了复吸现象,消除了不安定因素,取得了良好的社会效果。今年按照区禁毒委文件通知,向辖区戒毒(康复)人员及其家属发放《t;珍惜生命、自觉拒毒>----致参加社区戒毒(康复)人员的一封公开信》,公开信的目的是根据《禁毒法》和《戒毒条例》的相关规定,社区戒毒(康复)期限三年,期满并戒断毒瘾的将不再登记为吸毒人员,鼓励吸毒人员积极主动参加社区戒毒、社区康复活动。同时希望吸毒人员家属、亲友要不离不弃,用亲情、友情感化,引导督促吸毒人员早日戒除毒瘾,维护身心健康,恢复正常生活。通过街道、社区及亲朋好友的帮助下今年又有2名戒毒(康复)人员找到工作。
吉华街道2023年工作报告篇6
20__年,在区委、区政府的坚强领导下,街道坚持以党的群众教育实践活动统领工作全局,认真践行“三严三实”,紧紧围绕中心工作,充分发挥自身优势,加快推进幸福城区建设,想干敢干快干,提速提质提效,圆满完成各项目标任务。
全年组织开展“清洁家园”志愿服务行动200多次,有效改善了辖区环境卫生质量;人口出生年报371人,办理一孩生育证405本,独生子女再生育证发放128本,病残儿再生育申报鉴定6人,为辖区居民提供了计生优质服务;网格化试点社区共采集信息3308户9652人,完成录入进度90%,为今后社区实施网格化管理工作打下了良好基础。
一年来,街道上下团结一致,奋力拼搏,恪守其职、尽心尽责,在保障辖区平安稳定的基础上,优化干部作风,提升城区环境,创新党建思路,加大民生投入,繁荣群众文化,把街道各项工作继续推向前进。
20__年来,我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置,在街道党工委的正确领导下,禁违中队努力克服各种困难,紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长,零复工,零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度,不间断,全方位的巡查,对新增和存量的违法建指定专人定点严控,做到违法建设“第一时发现,第一时间查处,第一时间拆除”。
在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下,对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查,登记造册,共登记房屋1730栋,并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋,按合法程序申报,着力解决民生建房,堵疏结合,共申报审批通过民生建房25户,偏杂屋改建、屋顶改造20栋,共组织拆违大行动5次,出动人数400人次拆除大小违法建设6处,合计面积2851平米,其中存量违法建设1处合计2331平米,新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标。
一、加强领导,管理到位
我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神,成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委,办事处主任负总责,主管领导抓落实,街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会,总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议,下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署,制定详细的责任网络图,加强领导管理,责任落实到人。
二、营造氛围,宣传到位
居民群众对违法建设的危害认识不清,是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手,共悬挂横幅6条,制定墙面固定宣传标语6条,采取入户交流、电子信息传媒平台等方式,发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户,执法队员多次上门,耐心细致地做好当事人思想工作,动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传,在宣传街道党工委禁违工作的同时,对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度,对违建户起到了一定的震慑作用。
三、多措并举,落实到位
一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题,街道和社区积极主动工作,在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示,报经街道办事处党工委同意,按照区委区政府关于解决民生建房审批程序,依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房(目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户),街道党工委严格做好批后管理,堵疏结合,有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。
二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”,“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查,中队各队员分片分组包干进行巡查,建立详细的巡查和拆除台帐,跟踪防控违法建设、责任落到实处。
三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行,化解矛盾先行,自行拆除减小损失先行的方式,引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。
四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告,顶风抢建行为的违建户,严格按照法律法规程序,积极稳妥做好依法行政强拆工作,组织力量依法qz拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设,采取依法qz拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响,有效震慑了违法建设行为。
五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌,设立举报电话,在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话,并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话,通过广泛发动居民群众进行监督举报,将违章建筑遏制在萌芽状态。
四、长效管理,健全机制
一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书,并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。
二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》,规范禁违队伍建设的措施,进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。
三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录,耐心听取,热情服务,确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置,把新建违章建筑控制在萌芽状态,减少老百姓的经济损失。
今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作,也取得了较好的成绩,但仍存在一些不足和困难:一是民生建房需求较大,政策宣传不够深入透彻,部分居民群众思想认识不够,对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样,成因较为复杂,牵涉面广、量大,拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手,违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大,部分居民群众为牟取个人私利,不惜代价抢建违法建筑,顶风作案,巡查拆除压力较大。
我们将反思存在问题,总结取得经验,再动员、再部署,进一步完善措施,强化薄弱环节,加大禁违拆违治违工作力度,全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作,力争进入区先进乡办行列。
吉华街道2023年工作报告篇7
街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:
一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足:
一是工作任然停留在老地方,老套路上。
二是工会工作缺乏活力不够创新。
今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:
1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。
会计实习心得体会最新模板相关文章: