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贷后专项检查工作报告篇1
根据党费收缴通知,结合我村实际,现对上洲村2013—2016年党费收缴情况作以简单的汇报:
一、党费收缴的基本情况
全村分两个支部,现有党员82名,2013年—2016年共收到上缴党费1980元。所收党费已全部上缴镇组委室,我村无截留、挪用党费的现象。
二、党费收缴的具体做法
一是建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作
1、建立了《党费收缴制度》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;
2、指定专人负责党费收缴,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;
3、严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记;
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓
村党总支对党费收缴工作高度重视,坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别党员因外出务工未能按时、主动上缴党费,还存在催缴的现象。
四、产生问题的原因
个别党员费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大,致使一些党员思想认识不高,组织观念淡化,造成个别缴纳不够及时、主动;党员流动性较大,给收缴党费工作带来一定的困难。
五、改进意见
针对上述问题,我们将在今后的工作中加强对 员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
贷后专项检查工作报告篇2
根据石鼓区委组织部《关于中国共产党党费收缴和管理的规定》,结合我街实际,现对街道机关及各党支部2009年以来党费收缴自查情况作简单的汇报。
一、党费收缴的基本情况
我街共有党员 386人,其中机关党员36人,社区党员 350 人,三年来累计收到各党支部上缴党费总额为21165.80元。
二、党费收缴的具体做法
几年来,我们在党费的收缴、管理过程中,主要强化了以下两方面工作:
一方面建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作。一是建立了《党费收缴制度》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;二是指定党办专人负责党费管理,要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有报告单,街道党委上缴党费有收据;四是实行了党费收缴通报制,街道党委对各党支部党员交纳党费的情况及上交情况进行了通报。
另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。今年来,街道党委对党费收缴工作高度重视,坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习《党章》及石鼓区委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。
三、存在的差距及改进意见
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成效,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费,还存在催缴的现象,社区党支部部分党员外出务工无法及时缴纳党费;社区党支部有少数党员不按党费收缴比例交纳党费。
针对上述问题,我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
贷后专项检查工作报告篇3
为进一步增强广大基层党员党性,严肃党费工作纪律,深入贯彻落实县委组织部要求,城关街道办多措并举,积极做好党费检查和收缴工作,确保党费收缴及时、足额,管理认真、规范。
一是坚持思想认识到位。城关街道办召开党建工作会议,专门强调党费检查和收缴工作,要求各党组织高度重视,认真贯彻执行党费收缴的新规定,增强党员交纳党费的自觉性,切实履行党员应尽的基本义务。
二是准确把握党费收缴标准。严格对照文件要求,各村(社区)认真填写党费自查登记表,尤其是对退休干部,在自查中发现的问题及时纠正,补差补缺,规范管理。
三是严肃党费收缴纪律。由街道办党工委书记亲自抓,加强对党费收缴指导;分管书记直接抓,严格把好党费收缴、管理关;组织委员具体抓,履行党费收缴管理职责。同时,定期组织人员对各党组织的党费收缴工作进行检查,对不按规定交纳的党员,采取会议提醒、电话告知等形式督促其按要求交党费,确保党费收缴管理工作有序进行。
1.关于党费收缴工作专项检查情况报告
2.社区党费收缴工作专项检查情况报告
3.开展党费收缴工作专项检查情况报告
4.乡镇党费收缴工作专项检查情况报告
5.党费收缴工作专项检查情况报告
6.2016党费收缴使用自查报告
7.2016社区党费收缴情况自查报告
8.乡镇党费收缴情况自查报告
9.2016乡镇党费收缴情况自查报告
贷后专项检查工作报告篇4
2016年以来,我乡严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《萍乡市贯彻关t;于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见>的实施细则》及党费管理有关规定开展党员发展管理工作以及党费收缴工作,圆满地完成了各项工作任务,为我乡经济和社会事业的继续发展提供了坚实的组织保障。现将相关工作情况汇报如下:
一、 基本情况
我乡位于芦溪县北部,下辖10个行政村,共有党(总)支部29个,党员734名,其中农村党员531名,流动党员69名。今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,占发展数60%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。
二、 主要做法
(一) 增强认识,把握核心,做好党员发展工作
1.培养人才,熟悉业务,确保发展党员工作始终体现时代要求。举办发展党员业务培训班,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍,重点是对各支部书记及其他党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。及时召开党员工作培训会议,学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,认真贯彻执行中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。
2.注重考核,抓好培训,确保党员整体素质得到提升。积极配合上级单位举办的党员培训教育,今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的党的基础知识考试。定期组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。通过“民心民声”、电子邮箱、手机短信等通信平台向广大党员提供学习资料,真正做到提高素质、增强党性、发挥作用。
3.坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”,确保发展党员的质量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。一是强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。乡党委在审批新党员之前,将其全套入党材料报县委组织部备案审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。二是积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,丰富了公示制度内涵。三是落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展。
(二) 创新思路,多措并举,做好党员管理工作
1.着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时,定期梳理清查党组织关系以及党员组织档案去向,确保党员身份明确,材料齐全。建立党员动态管理工作台账,及时更新各支部花名册,做到底数清、情况明。今年先后接收10多名企业离退休党员、未落实工作单位的大中专毕业生、复退军人党员在各村党(总)支部落户。
2.积极开展谈心谈话。党组织与党员谈心谈话以支部为单位组织开展。围绕党员思想、工作、学习、生活,开展批评自批评,提出意见建议,加强沟通,促进交流。及时掌握党员的思想动态,帮助谈话人查找存在的问题,剖析问题的根源,切实帮助谈话人解决工作和生活作风等方面的问题。
(三)明确职责,从严控制,做好党费收缴和管理工作
1.高度重视,认真开展党费收缴工作。指定专人具体负责党费的收缴管理工作,认真核算党费交纳数额。对因工资调整的党员同志,能及时按调整工资当月的实际重新核算党费交纳基数,确保基层党组织和党员个人足额交纳党费。对收缴的党费按时按比例上缴上级党组织。
2.健全制度,严格党费管理流程。在党费管理上,做到党费帐户清晰,党费帐簿清楚、按规定归档和存放。同时,严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有收据,乡党委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏,认真执行党费公示报告制,广泛接受党员群众的监督,增加党费收缴工作的透明度。
(四)特色工作
1.通过过细地做好审查工作,正确掌握党员标准,严格履行入党手续,对每一个发展对象实行“四查”、“四看”,把好发展对象审查关。“四查”即一查材料是否齐全,手续是否完备;二查材料是否属实、规范;三查各种材料之间反映的问题是否衔接一致;四查发展对象的公示情况。“四看”即:一看发展对象的入党动机是否端正,理想信念是否坚定;二看业务技能水平是否突出,完成任务是否出色;三看遵纪守法是否自觉,各种利益关系能否正确处理;四看模范带头作用能否发挥。通过“四查”、“四看”,有效提高了审查工作的针对性,防止了公式化和简单化。同时,各单位在集中讨论审批新党员中,遇有不同意见而且一时难以统一时,都不急于表决,作出同意或不同意的决定,而是进一步调查了解后再议,真正做到既不把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合党员条件的人拒于党外。
2.实施“四管并重”工作法,加强流动党员管理。依托驻东莞流动党支部平台,通过建立党员qq群、互通电话、发送短信和电子邮件等方式,建立台账动态管理、一人一证精细管理、专人联络互动管理、定期审核清楚管理,加强对流动党员的管理。
三、工作中的不足和对策
在上级组织部门的正确领导下,我乡的党员发展管理和党费收缴工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,如大批农村青年外出务工,流动党员增多,选人育人渠道受到限制;非公企业党支部对于发展党员工作热情不高等。在今后的工作当中,我们将进一步总结经验,寻找差距,引导各党支部提高对党员发展管理和党费收缴工作的认识,严格执行党费收缴工作的有关规定,在继承中不断创新,积极推进党员发展管理和党费收缴工作的规范化、有序化、优质化。
1.党费收缴工作专项检查情况报告
2.2016年乡镇党费收缴工作专项检查情况报告
3.开展党费收缴工作专项检查情况报告
4.2016乡镇党费收缴情况自查报告
5.2016党费收缴工作自查报告
6.2016年党费收缴自查报告
7.2016单位党费收缴自查报告
8.2016党费收缴自查报告
9.2016社区党费收缴情况自查报告
贷后专项检查工作报告篇5
根据省局《关于开展干部人事档案审核工作检查的通知》要求,我局对开展好干部人事档案审核自查工作高度重视,精心组织,周密安排,明确工作职责,认真制定实施方案,按照既定时间要求和干部人事档案管理规定,及时组织开展档案审核自查工作。现将有关情况报告如下:
一、严格规范管理,充分发挥干部人事档案重要作用
我市xx系统现有在编在职职工xxx人,离退休人员xxx人。近年来,我局坚持以干部人事档案管理规定为指导,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平时管理工作,认真把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防火、防盗、防虫、防潮等防范措施,保证了档案安全。注重发挥干部档案在干部使用中的作用,在酝酿提拔干部过程中,对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性。
二、认真审核自查,按质按时顺利开展人事档案整理工作
(一)加强学习,进一步提高档案管理业务水平
干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据。为做好此次干部人事档案审核自查工作,进一步加强对干部人事档案管理规定和省局通知精神的学习,不断提高对人事档案工作重要性的认识,充分认识到档案工作在为干部工作服务、为班子建设服务和为领导决策服务中所发挥的重要作用,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中,主要做到以下几点:一是明确责任和要求。在档案审核工作开始之初,及时组织档案管理人员学习中组部、省委组织部和省局关于干部人事档案审核的标准、程序和要求。同时,按照干部人事档案审核的工作程序和要求,将档案审核工作细化为审核、装裱、录入、装档、材料收缴五个步骤,明确各步骤工作任务和工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上,把干部三龄一历核定作为干部人事档案审核工作的重点,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的三龄一历时间清楚,事实准确,说服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,逐人逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性。同时,从严格工作程序着手,每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息,确保审核工作的质量。
(二)采取多项措施,确保自查工作顺利有效进行
为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导,确保干部人事档案审核工作顺利进行,我局把干部人事档案自查工作摆上重要议事日程,在领导力量、工作力量上予以倾斜,一是工作力量到位。针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际,在系统内抽调了2名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,与现有人事档案管理人员组成档案整理审核工作组,开展档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要,我局拔出专用资金,添置了办公桌椅等设备,以及整理、装订档案所需的裁纸刀、档案盒等辅助材料,改善了档案室办公条件。
(三)注重质量,高标准严格档案整理工作
在档案审核过程中,着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施,扎实推进干部人事档案审核工作。
一是突出严肃性,严把审核质量关。全面清理库存档案,分类整理,采取初审和复审交叉进行的方式,形成了层层负责的监督机制。二是突出准确性,严把审核准确关。 对档案中的原有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别,特别针照三龄一历,采用核对工作简历等方法进行甄别;对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充;对三龄一历等基本信息不实的,本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料的准确性。 三是突出完整性,严把材料收集关。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复。四是突出时效性,严把工作效率关。
(四)以自查为契机,进一步提高干部人事档案管理水平
结合这次自查工作,对照中组部《干部档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》和省局印发的《干部人事档案审核验收评分标准及处理办法》,进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平。一是进一步建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度。二是严格工作程序。按照档案管理的有关要求,进一步严格工作程序,加强档案管理,提高了档案管理的规范化水平。
这次干部人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高,我们将继续严格遵照省局通知要求,进一步完善干部人事档案审核整理工作,积极做好迎接省局检查的各项准备工作,推动我局干部人事档案管理工作再上新台阶。
贷后专项检查工作报告篇6
根据xx密发〔xx〕2号文件的要求,我乡高度重视,对我乡保密工作进行了全面自查。基本情况如下:
一、健全了保密工作检查机制
我乡实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务来抓,把保密工作同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我乡成立了由管党副书记为组长,各科室干部为成员的保密工作领导小组,负责全乡的保密工作,到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。
二、全面开展了保密工作检查
经我乡保密工作领导小组研究确定,我乡党政办、财政所、民政办、计生办是保密重点部门。具体结果还有待上级保密单位的审批。这些办公室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促,确保各办公室从每个环节做起,增强保密观念。
地震后,由于形势发展,工作需要,我乡各办公室配备了电脑,分别连上党政网、金财网和互联网。为加强计算机信息系统的保密工作,我乡采取以下措施:
一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙,防止xx、病毒入侵。
二、指定专人负责全乡的电脑管理工作,目前是xx负责。
三、制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时处理。
四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。自检查中,我乡无违规上国际互联网和公共信息网的现象;无感染木马病毒的现象;未使用过非涉密移动存储介质;未安装移动网卡等无限设备。
三、加强了保密制度的建设
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我乡修订完善了以下保密工作制度:
(1)保密工作责任制,进一步明确各级领导干部的保密责任。
(2)建立涉密非涉密计算机保密管理制度。
(3)建立涉密网络保密管理制度。
(4)建立涉密计算机维修、更换、保费保密管理制度。
(5)建立在公共信息网络上发布信息保密管理制度。
(6)保密范围和密级的若干规定。
(7)保密审查、失泄密报告制度。
四、加强了全乡干部保密教育
乡党委、政府高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。认真组织全乡干部职工学习《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。这些活动的开展,使干部和职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
五、存在的`不足及建议
1、部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训;
2、各级内部资料的密级确定存在一定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
3、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
根据xx密办文件的通知要求,我们对照通知所附大检查目录进行了认真地自查,现将自查情况综述如下:
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来,我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平,保密工作取得了明显成效,为维护改革、发展、稳定大局,促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。
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