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就业再就业工作总结6篇

通过工作总结的写作大家的能力都有所提升,为了记录下自己在工作中的收获和不足,你会怎么写工作总结呢,以下是就职范文网小编精心为您推荐的就业再就业工作总结6篇,供大家参考。

就业再就业工作总结6篇

就业再就业工作总结篇1

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

三、加大投入,完善就业服务

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

就业再就业工作总结篇2

10月26日下午,我校20xx年招生与就业工作总结暨表彰大会在第三会议室举行。校党委书记杨胜宽、副校长陈晓春以及学生处、教务处、校团委、招就处负责人,各教学院分管招生与就业工作领导、学生科长,20xx、20xx届毕业班辅导员参加了会议。会议由陈晓春主持。

首先,招就处副处长宋天华对20xx年招生与就业工作的基本情况、主要举措以及存在的问题进行总结分析。体育学院院长朱建伟、计算机科学学院院长金澎作为学院代表进行交流发言。随后,对20xx年8个“就业先进集体”、2个“创业先进集体”及15个“先进个人”进行了表彰。

招就处处长张科作了《关于我校学生就业服务体系建设的思考》的工作报告,提出就业工作是一个需要全员来导的工作,需要树立以人为本、服务为体、营销为道的理念,建立健全就业服务体系基础在学院,重点在体制机制、队伍建设、就业指导、市场拓展、创新创业上进行,必须运用新媒体和营销等现代技术促进就业服务工作。

最后,杨胜宽就为什么要修订“以就业为导向”的办学定位,怎样落实“以就业为导向”的办学定位作了重要讲话。首先,学校凸显“以就业为导向”的办学定位是因为国家对大学生就业越来越重视;学校办应用型大学,学生是否达到应用型人才标准,需要社会、市场、用人单位评价,而学生就业是实现评价的重要途径;大学生就业承载着一个家庭的期望,尤其是农村学生,就业不仅能改变学生个人的命运,还会让整个家庭脱平致富;高等教育大众化、市场竞争越来越激烈,就业在大学办学定位中越来越重要。其次,落实“以就业为导向”的办学定位,杨胜宽提出要加强领导,完善体制,明确职责,强化分工;要加强人才培养方案、教学方法改革,优化育人环境,为学生提供全方位、热忱周到的服务;要形成全员参与的就业格局,健全就业工作考核、评价体系等具体要求。

就业再就业工作总结篇3

20xx年,街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标,实施就业专项推进,积极打造就业服务平台,全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、列入街道专项工作,进行重点推进。

今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一,下发方案,成立专门领导组织,进行专项推进,并从软硬件建设上加大投入力度,确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展,在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处,投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台,通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程,并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心,对就业困难人员开展简单技能培训。

二、充分发挥网格优势,做好调查摸底。

街道人口近xx万,为了便于服务和管理,实行划分网格管理模式,将社区划分成xx至xx个网格,每个网格xxx户左右,并配一名格长,负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势,深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐,全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力,详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查,并针对求职人员需要照顾家庭,技能单一的要求,计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的短期培训,让这部分求职困难人员能学到一些简单技能,有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记,详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访,详细了解企业经营状况和用工情况,并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动,全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况,以及求职、用工等就业信息,为搭建就业平台,做好就业对接打下基础。

三、搭建就业服务平台,拓宽就业渠道。

街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题,通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台,开展就业援助,为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务,切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地,安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地,通过与服务基地的走访与沟通,建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会,实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会,会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议,拉动就业xx人。

2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅,建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页,登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如:招聘信息、求职信息以及便民服务信息等,为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障qq群,吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群,群里将用工信息及时发布,求职人员可以以最短时间接收到求职信息,有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏,对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布,提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会,在开会期间,街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单,由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、qq群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接,做到就业信息实时联网发布,为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台,实现了用工和求职的对接。

3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通,了解他们的需要,强化服务,努力通过开展“再就业帮扶”等活动,解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款,目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状,社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位,帮助就业困难人员就业,现已通过公益性岗位安置人员xx名。

就业再就业工作总结篇4

20xx年以来,我们紧紧围绕全面建设小康社会,构建和谐乐亭总体目标,从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人才劳动力市场建设,做强做大劳务经济,使就业再就业各项工作得到突破性进展。

20xx年,全县城镇新增就业4450人,完成全年任务指标的101%;下岗失业人员再就业培训3024人,下岗失业人员实现再就业1227人,其中“4050”大龄困难就业对象实现再就业316人,分别完成全年任务指标的139%、102%和158%;为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款72人,发放贷款金额117万元,完成全年任务指标的160%;完成下岗失业人员创业培训180人,完成全年任务的100%;城镇登记失业率控制在3.9%以下,低于市达4.0%任务指标;实现农村劳动力向非农产业转移12320人,其中劳务输出4803人,分别完成全年任务指标的110%和137%;完成农村-http:">就业再就业工作总结06-28

社区就业与再就业工作总结08-30

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就业再就业工作总结通用15篇06-20

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就业再就业工作总结篇5

20xx年上半年,在镇党委、政府的领导下,在县就业处的业务指导下,在社区全体工作人员共同参与和积极配合下,紧紧围绕社区就业再就业工作的重点,以就业服务建设为标准,圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人,实际完成任务596人,完成全年目标的97%;持证实现再就业371人,完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%,由社区推荐外出务工人员38人,完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期,已培训了600人,超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人,零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者提供免费职介150人次,介绍成功达60以上;再就业培训40人,今年社区主要抓了以下几项工作:

一、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。

三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算:就业是民生之本。

解决就业问题,我们采取切实有效的措施,确保明年各项任目标的完成。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴其他社区的经验,结合本社区的实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际,将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质。

(二)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。

(三)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。

(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。

(五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为社区就业再就业工作再创辉煌!

就业再就业工作总结篇6

今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求,结合我社区就业与再就业工作实际,社区居委会经过认真研究,按县镇考评细则内容,制定了就业与再就业工作目标、任务,具体做了以下工作:

一、围绕基础工作,做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带,无改制企业,也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体,流动量大,进出复杂。在县局业务同志指导下,社区成立了以张立贵总支书为组长,社区会计陈海红为副组长,朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并安排由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理,整理成分类台帐、装订成册,并已输入微机。

2、抓实各项培训,完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标,签定了劳务合同书,各个店铺的就业,下岗人员分布情况,每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际,对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣传指导3次,发放资料1300多份,建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组,在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。

二、强化工作措施,全力服务再就业,确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位,做到了数据、情况汇聚准确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通,做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误,收支全面规范台帐管理。,及时收支到位,确保公益性岗位人员待遇准时到位,确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下,今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下,完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下:

新增就业人员年计划400人,现已完成437人;下岗就业人员年计划206人,现已完成206人,其中4050人员年计划35人,现已完成93人;援助零就业困难家庭对象年计划1人,现已完成1人;援助困难大学生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;援助城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年计划13人,现已完成13人。

今年来,滤布工作压力大,事务复杂,为劳动保障的劳务市场提供应聘人员170人,按照上级的要求,做了艰苦的努力,做到了应尽的职责,取得了一些工作实效。随着工作重心的进化,面临很多的探索,服务难度还存在很多障碍,盼求领导给予更多的导向。总之,按照上级政府与业务部门的要求,竭力配合,尽心操办,积极完成与实现宏观目标奋斗拼搏,保持和谐社会建设的步伐。

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