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学校领导教学工作总结5篇

大家要知道写工作总结的过程中,我们思考问题的能力也会有所提高,优秀的工作总结是可以更好地展示我们的个人能力的,以下是就职范文网小编精心为您推荐的学校领导教学工作总结5篇,供大家参考。

学校领导教学工作总结5篇

学校领导教学工作总结篇1

一、统一教师思想,以提高学科教学质量为工作中心

利用区期中质量调研分析机会,进行区内乡镇校学科对比,让我校教师清醒地认识到:绝不能躺在过去的成绩簿上,我校曾经的辉煌只属于过去,未来的工作任重而道远,空谈只会误人子弟,实干才能创造辉煌。统一思想,统一认识,智慧育人,智慧教学,以提高学科教学质量为每天必想必干的事情。

二、教学管理力求规范务实

教学管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否则适得其反。

1、课程管理严落实

教导处对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,实施“校长室请假—教导处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。

2、规范强化“五认真”

继续以备课、作业为着力点,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。制定了我校青年教师电脑备课方案,并对照方案进行检查。期中根据学科成绩与平时的教学工作实绩评选出优秀学科教师,由学科组进行优秀学科教师五认真展示。

3、着力抓好学生的“学习规范”教育

全校每周一的第一节课都是班会课,有计划的对学生进行“学习规范”等常规教育。指导学生做好课前预习、上课、及时复习等事情。出台了晨读与午练规定,并进行专项检查,及时公布检查结果,及时与班级老师进行沟通交流。

4、利用学科质量调研,促进教师及时反思教学得失,制定切实可行的教学方案与工作措施。

上半学期进行了校内二年级语文和数学的学科质量调研,利用区期中质量调研练习题进行了全校性的一次调研。调研后都组织学科老师进行客观的、务实的考情分析,是自己责任的,绝不推诿,是学生或者家长原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

5、利用省小学生学业水平测试的契机,集中进行四年级薄弱学科质量的提升工作。

三、反思

区教学检查反馈评价得分低,区抽检学科成绩位序不靠前,一改以往我校教学工作处处是先进常常受表扬的优势,成为我校本学期上半学期学校工作的两大败笔,值得从学校领导到普通教师全体棉小人的深刻警醒!应从服务教师服务教学服务学生的高度去理解自身工作的意义,不但要努力做好“排头兵”榜样引领工作,还要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要进行细节规范与指导,还要改变评价机制提升工作与学习的动力。只有及时正面地肯定教之所获、学之所得,才能最大限度的调动每个人的积极性。“在校言教、在校言学”是学校质量提升的根本所在,也是一个学校校园文化精神的最好境界。

学校领导教学工作总结篇2

一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,因此总结如下:

一、努力学习理论知识,紧跟时代步伐

在飞速发展的当今社会,注重学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。本学期,我认真参加了学校组织的各种活动。年初,在学校的组织下,民族文化进校园的活动。通过学习文件,参与活动,我深刻明白了作为一名体育教师,干好本职工作,做学生的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践三个代表的重要思想,才能真正保持教师在学生中的先进性。活动结束后,我认真写好了一篇名为《小学体育教师工作的意义》的心得体会,真正提高了自己的思想认识。

其次,积极参加业务学习。平时,我能积极利用课余时间,认真学习自费订阅的《小学体育教师》、《云南教育》等教育类刊物,从刊物中汲取营养,领略教育改革的趋势和方向,学习他人的成功经验,移植到自己的教学中去,达到事半功倍的效果。同时,认真学习了《小学体育教育课程改革纲要》,对课改要求有了一个全面的了解,促使自己彻底改变陈旧和落后的教育观念。

二、尽心尽职,干好本职工作。

体育教学是学校的脸面,我担任一年级体育教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。课前,我能认真学习《大纲》,钻研教材,根据本班学生特点,对教案后进生认真的辅导。

其次,教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持培养学生的兴趣,让学生在一定中发现兴趣,带着兴趣上课,鼓励学生大胆尝试,在教学中营造兴趣浓厚学习氛围等。再次,在教学中渗透德育,充分利用教材中的好的内容进行思想教育,培养爱祖国、爱社会的情感,力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

第二,教学中能面向全体学生,注意发现学生的闪光点,多表扬鼓励,让学生在轻松、愉快的气氛中获取知识。

在做好教学工作的同时,我还积极做好分管工作。体育工作的好坏直接关系到一个学校办学水平评估的好坏。因此,要提高办学质量,提高学校的知名度,就必须努力提高学校的体育比赛成绩。为此,开学初,我就结合本校学生的实际情况制订了一份详细的体育工作计划,合理做好各班的教学分工。组织体育委员学习理论知识,帮助他们制订好训练计划。同时,学校领导组织全校体育教师召开了一次体育工作会议。通过学习,让全体教师充分体会到学校体育工作在学校教育工作中的重要地位,督促学生上好每一堂体育课,做好运动员的选拔工作,既要全面提高学生的身体素质,又要为初高中运动队选拔后备力量。

同时,积极开展好群众性体育活动。四月份,体育组认真组织、精心安排,成功举办了本年度春季田径运动会,既丰富了学生的课余生活,同时也为初高中运动队选拔了一批后备人才。

第三:狠抓体育兴趣小组管理,全面提高运动水平。在运动员管理上,既要体现严字,又要有爱心。学期初,我就针对各组的实际情况,制订了一套各队考核奖励制度,对运动员的出勤、训练情况及比赛情况进行全面考核,每周一进行总结评比,全面提高了训练效率,平时,我能协助各运动队交流,谈心,关心他们的学习和生活,不放过任何一个可以教育的机会。针对队员们的学习成绩下降,训练时间不能够保证等现象,积极做好与班主任、任课教师的

交流,极力争取他们对训练工作的支持。在我的不懈努力下,训练工作逐渐走上了正轨。

第四,做好体育各班的两操考核工作。每个周末,能评比各班的两操,认真填写每周考核表,对考核中发现的问题,能当面提出批评,督促学生改正,绝不姑息迁就。在全体班主任教师的大力支持下,能做到教学井然有序。

三、严格执行学校常规,做学生的表率。

一学期来,我能认真履行岗位职责,严格遵守学校规章制度,坚持早到校,晚离校,陪同兴趣小组参与训练,自始至终认真做好工作,坚决服从上级安排,做好各项工作,与学生搞好团结。

四、体育成绩有得有失,任务尚很艰苦。

本学期,通过多方努力,学校体育工作有了一定成绩,但是与一些好的学校相比尚有差距,兴趣小组尚需加大训练力度,克服种种不利因素,力争在今年比赛中为我校嬴得加分机会。

一个学期以来,在广大教师的热情支持和大力帮助之下,我所负责的各项工作均能顺利开展。但回顾以往的工作,发现问题仍有不少,如工作的计划性不强,效率不高,工作中不够细心,惰性思想较为严重,希各位老师一如既往地关心、支持我,帮助我,使我和我们学校的体育工作能跃上一个新的台阶。

学校领导教学工作总结篇3

一、热情服务

教育是一种服务行业,没有什么了不起,农村小学的校长别把自己当做什么“官”,你就是一个为学校服务的人。

服务好教师。作为校长一定要处理好与教职员工的关系,千万别形成对立格局。在中国,人际关系就是生产力,这一点千真万确。给教师们干点事要从心底里一万个乐意,让老师觉得不好好工作,就对不起校长。像开会前,我会给老师擦好会议桌;教师们业务学习,给老师们倒杯水。

服务好学生和家长。现在有一种说法:“教育的产品就是服务。”我觉得很有道理,哪所学校为学生和家长服务的好,那么这所学校就能生产出优秀的产品,你的生源就会多,你的学校生命力就强,当更多的家长选择你的学校时,你的学校就牛气了;当有好多好多家长想选择你的学校,而学校不能满足他们时,你的学校就成了名校,校长就成了名校长。

二、统领思想

校长领导一所学校,不是统领学校里的人,而是统领他们的思想。而只有统领了老师的思想,才是真正地统领这所学校,不过统领思想也不是一件容易事。

俗话说:“有德才有威。”就是这个道理。要想取信于民,必须以诚相待。“诚信”说起来简单,做起来并不那么容易,但这可是一个校长必备的素质和心态。校长在诚信上失去了“人心”“群心”,事事就会被动,工作无法开展。我常想,如果一个校长能做到一呼百应,那还有什么办不好的事。

为了统一老师们的思想,我在学校提出了一系列办学体系。如工作作风:一抓二靠三落实;工作信条:干好自己该干好的事。提出了“五勤”:脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤;提出了五种意识:团结意识,大局意识,质量意识,科研意识,服务意识。

三、公平公正

公平公正,也就是人们常说的一碗水端平。有时候,老师不图什么,评优秀的名额总是有限的,职称评聘也是有政策有制度的。老师们就是图个真实,就是图个校长做事公平公正,阳光操作。

这几年,不管组织何种类型的评优选先,我都力争让榜上有名者理直气壮,让榜上无名者心甘情愿。只要你办事公平公正无私,校长就是没权、没钱、没势,但却做到了廉洁,这样的校长就有魅力,就有号召力。这样的校长就是为人师表的带头人,就是学校的形象代言人,就是师生们可信任的人,校长的人格魅力就成了一种学校的教育资源。

四、人文关怀

人文关怀说明了校长要有“人”味。学校的各种规章制度是无情的,是冰冷的,但校长执行起来必须要有人情味。我喜欢这样一句话:“朋友永远是朋友,但错误还是错误。”我在学校常说对事不对人这句话,例如,老师请假我非常热情,但考勤制度不容侵犯,每周一公布的规定是雷打不动的。有一次,我校李老师,周五放学时,她腹痛得很厉害,请假休息了。周六周日,我和几个男教师加了两天班,到了周日晚上7点钟,想起李老师周五之事,急忙打电话询问。可能是人文关怀的缘故,周一李老师坚持到校上班。

人文关怀是一剂良药妙方,能解除老师们的病痛,更能抚平老师们的心痛。每天早晨我到校较早,遇见老师总是先打招呼,总想找一个理由和老师拉近距离沟通。处理与老师们的关系,我觉得是实实在在的,这既需要艺术,又需要笨打实揣。校长在教师群体中应做到:沟通零距离,接触等距离,观望远距离。

一个农村小学校长,你没有办法让老师们有一个舒心的工作环境,但你有能力让老师们有一个好的工作心情。在我领导的学校始终呈现着教师第一,学生第二,校长最多排第三的局面。

学校领导教学工作总结篇4

今年是一个非常之年,是年味最淡的一次,却也是家味最浓的一次。今年伊始,时间如同冰封一般,是遥遥无期的开学日期以及日复一日的居家隔离。假期虽延长,但是家长们却是有充裕的时间和孩子谈一谈。我去年总结的教育经验是——要把孩子当作孩子,要哄。但是在这个时刻,你要把他/她当作朋友一般,谈谈理想,谈谈职业,谈谈人生规划。孩子们其实很喜欢得到鼓励和肯定,如同孩提时偷偷穿妈妈的高跟鞋一样,仿佛这样就可以跟大人平等对话。其实这段时间里,不妨静下心来问问孩子,下学期想做什么,以后想成为什么样的人——可能以前问过,但是每次问起来,可能孩子都有新的奇思妙想。不要急着否定他们,要知道,孩子眼中的世界可都是无穷无尽的童趣。就像孩子写的三行诽句一般,他们的角度也是不一样的精彩,可以不经意触碰到柔软的心底。

我还想谈谈关于网课的感悟。人类总是靠工具认识世界,改变世界的。无论如何,时代推动我们的进步,作为老师,必定要接受新的知识并转化为铠甲,才能战无不胜。说到底,保持一颗好奇心,以容器的姿态才能更好的顺应时代。网课可能为难了一些适应了讲台上的老教师,但不应该难住年轻的教师,特别是低段的教师。与孩子们打交道更重要的是丰富多样性,利用多元化课堂的教师才能事倍功半。

当然,网课也并不是百利而无一害。两周过去,也闹过不少乌龙:不用在教室里费神的吸引孩子们的注意力,充满激情地讲了好一会,有家长私信我怎么没开始?一看忘了联播。有的老师发现孩子们怎么都不活跃,原来是禁言了一整节课。

但是数字化教学的好处也如此明显:师生线上线下互动一样暖心;孩子没听懂的知识点可以反复听;对电子产品感兴趣的孩子们可以跟着动画加深对单词的印象和理解;多样化的作业风格明显引起孩子们的兴趣。

疫情迫使我们止步于家中,但是对孩子的社会教育却是个最佳时期。语文老师给孩子们描述奋不顾身的医护人员,带领孩子写感悟笔记;科学老师则教孩子们如何佩戴和制作口罩;美术老师教孩子把抗疫的奇思妙想都呈现在手抄报上;而我的英语课上则用英文绘本故事的形式教授孩子要勤洗手戴口罩,平平安安度过这非常时间。毕竟假期的放松不是放纵,网课不能旷课,自学不是不学。这是一次特殊的学习路程,对于孩子而言,也是学会自学的第一步。

我们有一点必须明白——孩子的自觉不是天生的。好孩子都是管出来的,熊孩子都是惯出来的。在家的时间漫长又难捱,若家里太松散,孩子很难养成自觉性。所以,在孩子学习时候一定做好榜样。我父亲在辛勤工作之余,最大的爱好便是读书。以前还有一边读书一边煮锅,把锅烧干都浑然不知的“厨房佳话”。他总是在早餐时段问我今天一日的计划是什么,每隔一段时间会询问我有没有坚持读书,在读什么书,有什么感想。有这样的长辈做榜样,我自然也不敢懈怠。父母的言传身教会对孩子的教育产生深远影响。父母带头读书,孩子自然也会捧卷阅读。当读书变成吃饭穿衣一样稀疏平常,自然就会养成终身的习惯。

家庭教育没有假期,孩子的差异往往取决于家庭教育。孩子在这段特殊的成长经历里,我希望每一个孩子在家都保持自律,有爱,拥有向上的力量。

学校领导教学工作总结篇5

转眼之间,本学年工作已经结束,回顾本学年的工作,感触颇多,现将一年来工作总结如下:

本学年主要负责高三教学管理工作,这一届高三是特殊的一届,尤其是对于荥阳二高来讲更具有特别重要的意义。原因有三:第一,本届学生是老教材的最后一届,接下来的就是新课改高考,本届学生退无可退,只能是全力以赴,背水一战;第二,市委、市政府对荥阳二高高度关注,寄以厚望,荥阳二高的教育质量尤其是高三的高考成绩的好坏意义重大;第三,从20__年到20__年,荥阳二高的高考成绩逐年攀升,今年能否续写辉煌,再一次实现大的跨越,在此一举。因此,开学伊始,在胡校长的亲自指导下,我们就从学年规划、师资配备、教学管理等各个方面投入大量精力,充分考虑,精心谋划,确保万无一失。

一、学年规划:

制定了“高端突破,壮大力量,注重特长,全面发展”的发展思路。“高端突破”是指在特优生培养方面加大力度,争取培养出全国知名重点院校的学生;“壮大力量”是指20__年高考本科上线人数要在20__年的基础上再度实现大幅攀升,争取超过900人甚至达到1000人;“注重特长”是指对于底子薄弱的学生鼓励走特长生之路,通过体育、音乐、美术、编导、节目主持等专业的培训,帮助学生实现其人生梦想;通过三个方向上的努力奋斗,力争在20__年高考中再一次创造辉煌。

二、师资配备:

组建一支实力强大的师资队伍,这些教师具有极强的敬业精神和深厚的专业功底,有很多是常年奋斗在高三一线的优秀教师。理科班由陈玉东、杨诤亚两位主任具体负责,文科班由丁军伟、王立新两位主任具体负责。

三、教学管理:

把握好备课、讲课、考试、辅导、评价五大关键环节。

备课方面,要做到一备学生,二备教材。备学生,要明确学生的原有知识水平和能力水平,要明确学生对教材、对题型的掌握程度和熟练程度,从而增强备课内容的针对性,做到有的放矢;备教材,要明确高考导向和要求,对于所讲知识,在明确高考考到什么程度,都考哪些题型?从而增强备课的科学性,做到高效备考,事半功倍;在具体做法上要做到两点:一是坚持集体教研,充分运用集体智慧;二是坚持学案教学,在充分教研的基础上形成学案,学案上要有明确的教学目标,教学过程,课堂反馈等环节,一节一学案,一节一批改,稳扎稳打。

讲课方面,要充分发挥教师的导向作用,在备好学案的基础上把每一节课都变成在教师主导下学生自主学习的过程,教师主讲那些学生在自主学习过程中有疑问的问题,主讲易混点、易错点,从而做到高效课堂。

考试方面,正确理解和充分发挥考试的功能,要真正明确考试的功能不仅仅在于检测学生对所讲知识的掌握程度,更在于如何通过考试充分调动学生学习的积极性。要顺利达成这一目标,就务必做到“讲、练、考”相统一,不盲目拔高,不存心刁难,要通过考试激发学生学习的信心和热情,通过考试收获学习的成功和尊严。在这一总体原则的指导下,认真处理好考前、考中、考后三个环节,考前认真准备、充分动员;考中一丝不苟、严肃考风;考后全面评价、深刻反思。要让考试成为学生学习的一种助推器,推动学生充满愉悦地投入到学习当中去。

辅导方面,要做到三个“结合”:尖子生辅导与踩线生辅导相结合、集中辅导与个别辅导相结合、平时辅导与考前辅导相结合。要做到“五定”:定教师、定时间、定地点、定学生、定内容。把辅导作为课堂的有效延伸,充分解决学生的困惑和疑难。

评价方面,要建立科学完善的评价体系,实行以平均分为主要依据的三级评价制度。通过评价,激发师生积极性,激发各科教师形成合力,增加有效上线人数,从而推动年级整体实力的增强。

通过上述措施的推行,我们年级的教学工作在本学年中实现了逐步推进,大幅提升。在郑州市举行的三次质量测试中文化类考生本科上线人数分别为:473人、593人、703人(不含艺术类考生),尖子生方面也有重大突破,文科考生在三次质测中在全市名列前茅。目前,20__年高考业已结束,相信通过辛勤努力,我们在高考中同样能取得更加优异的成绩。

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